居家办公压力更大，但可节省天然气

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根据德国工会联合会的一项研究，在家工作通常会导致更大的压力。休息时间更少、加班时间更多、空闲时间更加频繁受到干扰。

来自德国工会联合会 (DGB) 的一项调查发现，在家工作会导致更大的压力。28% 的在家工作人员经常无偿加班。此外，管理人员希望三分之一的员工在正常工作时间之外也能够联系工作。这两种情况发生的频率大约是大部分或总是在雇主总部工作的员工的两倍。



移动运营协议有帮助
居家办公在晚上工作的频率要高得多，直到晚上11 点，而且总是提早开始工作。另一个结果是 46% 的人缩短了休息时间或完全跳过了休息时间。 47% 的居家办公者表示，他们在空闲时间经常无法正常停止工作。在家工作的人出现这些问题的几率明显高于大部分或一直在公司工作的员工。

该研究还表明，在特定条件下，在家工作的不利因素显著减少。如果存在移动工作的工作协议规范，员工在晚上工作的频率要低得多，并且可以不用实时在线。那些因为居家工作而受到强烈影响的人可以更频繁地休息，不太会无偿工作。

需要法律法规
DGB 呼吁制定一项规范所有员工在家工作的法律。 “打破工作界限会给健康带来压力，”DGB 老板 Yasmin Fahimi对南德意志报说， “通过移动工作的法律监管框架，可以加强员工的权利和自主权。”

自大流行以来，在家工作的人的比例显著增加。在新冠疫情之前，这一比例仅为4%，在大流行期间达到峰值时为27%，到 2002 年4月仍不到四分之一。

用居家办公节省天然气
与此同时，消费品制造商汉高正在考虑暂时重新引入更多的家庭办公室以节省汽油。汉高老板 Carsten Knobel 说 “然后我们可以显著降低办公室的温度，而我们的员工可以在家中正常取暖。”

此外，该集团可以在其位于杜塞尔多夫的公司拥有的发电厂中使用更多的煤炭和石油，该发电厂目前主要使用天然气运营。 “与目前的运营相比，我们可以节省近三分之一的天然气，”但该公司仍在等待联邦网络局的批准。

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