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萍聚头条

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[其它] 工资问题, 换工作选择

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发表于 2022-7-25 21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我自己有工作, 但是不是很满意, 想骑驴找马。 有一家猎头找到了我,介绍了一个项目管理岗位, 机械方向的, direktvermittlung, 合同直接和公司签。 给我说的工资条件是工资75k起, 搬家费2000, 试用期提供房子。 三面结束了, 公司没有和我谈工资, 我还以为猎头和公司都说好了, 最后给我的工资是64k。 我问为什么, 公司说试用期就这个工资, 试用期后给69k。我说那房子呢, 公司说试用期提供房子是因为你住的比较远, 我们帮助你过度一下, 不属于工作合同, 这个等你签了合同, 我们就帮你找房子, 而且报销房租。 但是只是试用期六个月的。  可是我想那工资也没有75k,房子问题也没有白纸黑字, 有点担心。现在不知道去还是不去, 我现在的公司虽然工资不高, 但是不用搬家。 找工作就是想工资高一些啊。 这个公司这样操作正常吗。


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发表于 2022-7-25 22:30 | 显示全部楼层
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发表于 2022-7-26 12:19 | 显示全部楼层
不去这家公司,这还没入职就这样扯谎了,入职后不知道要坑成啥样。
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发表于 2022-7-26 09:57 | 显示全部楼层
建议眼光要放长远,不要就顾着眼前这一亩三分地。如果这份工作前景很好,其他都是小事情
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 楼主| 发表于 2022-7-26 10:35 | 显示全部楼层
多谢楼上两位的回复。 我再考虑一下。 主要是因为我感觉此家公司在工资上面的态度不是很真诚。 猎头公司当时把此家公司的职位待遇已经pdf给我了, 上面的工资待遇是75k, 他们可能感觉出来我对目前的工作不满意, 想去他们公司, 所以就把工作降到了64k, 觉得降低工资我也会去的。 这个我感觉不是很好。 我会认真在考虑一下的。 感谢建议。
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发表于 2022-7-26 15:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 Taucherfisch 于 2022-7-26 16:28 编辑

说实话,感觉HR都这样,说话像放屁。不过换不换还是得你自己决定。房子还是得写进合同,要不你签了又没房子呢。合同期结束涨工资也得写进合同,否则就是放屁
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发表于 2022-7-27 17:42 | 显示全部楼层
如果这家公司从来没跟你确认过工资,那这事说不定是猎头干的。猎头一般是两边说好话,和你说个高工资,和那边说你多牛逼,撮合你们签合同,薪酬上经常有出入,就哄着两边赶紧签了。
如果那家公司符合你想发展的方向,工资搬家啥的差不多就行了。
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发表于 2022-7-28 11:20 | 显示全部楼层
很多猎头的操作是用岗位描述里的工资上限吸引住候选人,然后促成雇主和候选人的面试,具体工资水平能否到上限还需要候选人自己和雇主商议,如果雇主觉得你不值这个价位,那么就拿不到上限工资的合同,但是很可能给候选人开一份薪水略低的工作合同。 这种情况下,候选人大概率不会接受这份合同,雇佣关系不成立,但是猎头依然能拿到一小部分的提成,不会白干。 只有候选人把合同签了,寄回给雇主,猎头才能拿全部的提成。
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发表于 2022-7-28 11:21 | 显示全部楼层
这家公司不是诚信的问题,只是简单的认为你不拥有该岗位薪资上限的水平。 既然工资都没谈拢,那拒绝它也没什么好犹豫的。
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发表于 2022-7-29 08:20 | 显示全部楼层
很简单,新雇主觉得你不值75k的价
可能认为你的语言还有提升空间,项目经理沟通很重要
你要是觉得自己专业强,新公司前景好,就去
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