诺奖得主断定：ChatGPT 使每周工作四天成为可能

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正在人们正在恐惧AI时代的到来时，一位诺贝尔奖获得者却向大家传来了好消息。多项研究表明，人工智能将改变许多人的日常工作，并使一些工作变得多余。另一方面，诺贝尔奖获得者和劳工经济学家克里斯·皮萨里德斯 (Chris Pissarides) 看到了 ChatGPT 带来的机会：“我们可以轻松地切换到每周工作四天。”



许多专家一致认为，文本机器人 ChatGPT 等人工智能的快速发展将对工作世界产生深远影响，并将改变员工的日常生活。最后但同样重要的是，因为新技术有望带来生产力的繁荣，这可能会危及许多工作岗位。虽然一些研究表明某些工作可以在未来由人工智能完成，但劳工经济学家和诺贝尔奖获得者克里斯皮萨里德斯认为：ChatGPT 打开了每周工作四天的大门。

据彭博社报道，皮萨里德斯在格拉斯哥的一次会议上接受采访时说：“我非常乐观地认为我们可以提高生产力。” 在人工智能的帮助下，员工通常还可以提高他们的幸福感，让自己有更多的空闲时间。毕竟，ChatGPT和其它人工智能们可以让员工摆脱无聊的工作，只把有趣的工作留给人们。“我们可以很容易地每周工作四天，”皮萨里德斯说。

他还相信劳动力市场可以足够快地适应。他补充说，这种转变对工人来说不会那么痛苦，因为公司采用这项技术的速度很慢，尽管它“正在迅速发展”。

专家呼吁监管

伊隆·马斯克和众多人工智能行业的专家曾在 4 月底呼吁人工智能的发展暂停六个月。它在一封已发表的公开信中表示，应该利用时间为这项全新的技术制定一套规则。“只有当我们确信它们的影响是积极的并且它们的风险可控时，才应该开发强大的人工智能系统。” 但皮萨里德斯给出了完全否定，在他看来，要真正感受到效果还需要很长时间。到时候，人们将适应工作的新现实。“基本上，你需要做的调整就是训练。”

在一项研究中，投资银行高盛的一个研究部门最近确定了这一发展对劳动力市场的具体意义。如果所谓的生成式人工智能保持承诺的技能，这可能会导致“就业市场的重大混乱”。“生成式人工智能”被理解为是指可以创造新想法、内容或解决方案的计算机程序，而不是仅仅按照预定义的规则或指令工作。

高盛估计，目前约有三分之二的工作涉及某种程度的人工智能自动化。生成式人工智能可以取代多达四分之一的当前工作。“在全球范围内推断我们的估计，生成人工智能可以使相当于 3 亿个全职工作岗位实现自动化。”

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尽管如此，皮萨里德斯也呼吁政府和企业采取措施，以确保工人不会被遗弃。他表示：“我们需要更好的培训和再培训，以让员工适应新技术，并在这种转型中发挥作用。”他还建议政府为那些因技术进步而失去工作的人提供更好的社会福利。同时，他也呼吁企业增加自己的社会责任感，为那些受到影响的员工提供转换岗位和重新培训的机会。

综上所述，ChatGPT 和其他人工智能的出现确实带来了一些挑战，但它也为我们提供了机会，可以更好地平衡工作和生活，并为未来的经济繁荣创造更多机会。重要的是，政府、企业和个人都应该做好准备，以确保没有人被遗弃在技术的变革中。
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