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[保险和税] 欧盟内公司聘用,但工作和生活地点在德国

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发表于 2023-8-20 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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欧盟内公司聘用,但工作和生活地点在德国。
想咨询下这种情况,公司所在的聘用国应该肯定是缴税了的。在德国还需要缴税吗?

不知道有没有大神也遇到过类似情况?
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发表于 2023-8-20 15:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 supermelon2012 于 2023-8-20 16:56 编辑

按照国际税务协议,在哪里缴税是和你在哪里停留相关的。如果你在一国一年停留的天数超过一个数值,好像是180天/年,那么你的缴税国就是那个国家。
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 楼主| 发表于 2023-8-21 09:37 | 显示全部楼层
supermelon2012 发表于 2023-8-20 16:54
按照国际税务协议,在哪里缴税是和你在哪里停留相关的。如果你在一国一年停留的天数超过一个数值,好像是18 ...

谢谢信息。那就是还得再德国缴税,这样的话,聘用国也要缴税等于缴了两次税,好像不太划算
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发表于 2023-8-21 15:03 | 显示全部楼层
一般情况下不存在欧盟另一国在德国聘人,你是德国人也不行,你多半没问清楚。
两种情况:要么你跟在德的子/分公司签合同,那么你问的问题不存在。要么你跟另一国的总公司签合同,那么根据法律你必须住到该国去。
边境工作者的情况另谈。
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发表于 2023-8-24 09:57 | 显示全部楼层
jmchen 发表于 2023-8-21 10:37
谢谢信息。那就是还得再德国缴税,这样的话,聘用国也要缴税等于缴了两次税,好像不太划算 ...

不存在缴税两次。在那个国家停留超过180天,那么这个国家就是你的纳税国。
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