2024年巧妙利用桥接日（Brückentage）获得更多的假期

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如果您想利用假期尽可能多地获得空闲时间，那么您可以在2024年利用众多桥接日（Brückentage）。在您提交假期申请之前，您应该了解以下内容。



一变四：利用桥接日，一天假期就能得到四天连续的空闲时间

这在2024年，在一些联邦州，在多个日期都是可能的。关键词：桥接日。也就是利用周围的假期和周末。

例如：德国统一日（3月3日）在明年将落在星期四。桥接日是星期五，即3月4日。如果您为这天申请假期，您可以获得总共四天连续的空闲时间。当然，前提是您的雇主批准您在桥接日休假。

但这也正是问题所在：“雇主可以拒绝在桥接日休假，如果有紧急的业务需要或其他员工的假期申请在社会方面更有优先权，”柏林劳动法专家 Peter Meyer 说。根据劳动法，桥接日被视为普通假期。“雇员没有任何进一步的权利，例如要求雇主优先在桥接日批准休假，”Meyer 说。

轮换原则和内部协调

此外：桥接日休假对许多员工很有吸引力。然而，通常不可能让整个员工都休假——毕竟，在许多公司，业务必须继续进行。有时，一家公司的某个人也不能利用桥接日休假。

Meyer 举了一个例子：一家公司面临税务局的特别检查。“在这种情况下，首席会计师几乎不可能指望在桥接日休假，”Meyer 说。

达斯多夫的管理培训师和教练 Henryk Lüderitz 建议：“如果不是所有员工都能休假，雇主应该从雇主方面透明地进行沟通。”他向雇主和领导层提出建议：鼓励员工相互协商，共同寻找解决方案，在休假安排桥接日时。

“轮换系统可以确保公平，”Lüdritz 说。这意味着：员工轮流有机会在桥接日休假。今年没有机会的人，明年有优先权。

以下是2024年适合构建假期桥梁的假期：

国际妇女节（区域性）

自2023年以来，8月3日不再仅在柏林，还在梅克伦堡-前波莫瑞州成为一个节日。而它在2024年将落在星期五。如果您有机会享受这个节日，您可以通过使用四天假期获得九天连续的空闲时间。

复活节

在明年，复活星期五是3月29日，复活星期一是4月1日。因此，许多员工实际上有四天连续的空闲时间，前提是他们不需要在周六工作。因为：复活星期六不是节日。

如果员工不需要在周六工作，并从3月25日到圣周四（3月28日）以及从2月到5月申请假期，他们将通过八天假期和相应的周末获得总共14天空闲时间。

劳动节

劳动节（5月1日）在2024年将落在星期三。四天假期可以让员工获得九天空闲时间（4月27日至5月5日）。

耶稣升天节

耶稣升天节传统上落在星期四，明年是5月9日。如果您在5月10日休息一天，您将与周末一起获得四天空闲时间。

五旬节

这里有两个节日：五旬节星期日和五旬节星期一。五旬节星期日是2024年5月19日。如果员工从五旬节后的星期二，即5月21日，开始休假四天，他们可以利用周末，在工作中脱身九天。同样，前提是您不需要在周六工作。

圣灵降临节（区域性）

圣灵降临节在巴登-符腾堡州、巴伐利亚州、黑森州、北莱茵-威斯特法伦州、莱茵兰-普法尔茨州和萨尔州是法定节假日。它通常在星期四，明年是2024年5月30日。如果员工在接下来的星期五休息一天，他们将与周末一起获得四天空闲时间。

圣母升天节（区域性）

在萨尔州和巴伐利亚州的部分地区，圣母升天节是2024年8月15日的一个节日。因为那天是星期四，所以员工只需休一天假就可以获得四天的空闲时间。

德国统一日

如前所述，德国统一日（3月3日）在2024年是星期四。如果员工可以在4月4日休假，他们就可以获得一个长周末。

宗教改革日（区域性）

柏林、勃兰登堡州、不来梅州、汉堡州、梅克伦堡-前波莫瑞州、下萨克森州、萨克森州、萨克森-安哈尔特州、石勒苏益格-荷尔斯泰因州和图林根州的员工可以高兴地看到：宗教改革日将在2024年10月31日成为一个节日 - 而且是星期四。因此，也可以在这里利用星期五休一天假来获得四天的空闲时间。

万圣节（区域性）

在巴登-符腾堡州、巴伐利亚州、北莱茵-威斯特法伦州、莱茵兰-普法尔茨州和萨尔州，11月1日是2024年的一个节日。由于万圣节在本年是星期五，因此：员工可以通过休息四天假期（28日至31日）获得九天空闲时间。

赎罪日和祈祷日（区域性）

赎罪日和祈祷日是2024年11月20日在萨克森州的一个节日。那是星期三。如果员工在11月18日和19日以及11月21日和22日休假，他们将与两周周末一起获得九天空闲时间。

圣诞节

2024年的第一和第二个圣诞节日子很有利：它们在星期三和星期四。如果员工申请五天假期（23日、24日、27日、30日和31日），他们将连续休息十二天。

结论

总而言之，在2024年，德国员工可以利用以下节假日来获得长假：

国际妇女节（区域性）：4月3日至6日（九天）
复活节：3月25日至5月5日（十四天）
劳动节：4月27日至5月5日（九天）
耶稣升天节：5月9日至12日（四天）
五旬节：5月19日至22日（四天）
圣灵降临节（区域性）：5月30日至6月2日（四天）
圣母升天节（区域性）：8月15日至18日（四天）
德国统一日：3月3日至6日（四天）
宗教改革日（区域性）：10月31日至11月3日（四天）
万圣节（区域性）：11月1日至4日（四天）
赎罪日和祈祷日（区域性）：11月20日至26日（七天）
圣诞节：12月23日至29日（七天）
当然，员工是否能够实际获得这些长假，还取决于雇主和企业的具体情况。

名词解释：Brückentage 是德语中的“桥接日”的意思。在德国，许多节日通常在周四或周五，因此如果员工在节日后的周六或周日休假一天，就可以获得一个长周末。例如，如果德国统一日（3 月 3 日）在 2024 年是星期四，那么员工只需在 4 月 4 日休假一天，就可以获得一个四天的假期。

Brückentage 可以让员工在工作日之外获得额外的休息时间，这对于旅行、休闲或与家人朋友共度时光都很有用。

在德国，Brückentage 通常会提前几个月就开始计划。员工会与他们的雇主协商，以确保他们能够在这些节日期间休假。

以下是一些常见的 Brückentage：

* 复活节（Ostern）
* 劳动节（Tag der Arbeit）
* 耶稣升天节（Christi Himmelfahrt）
* 五旬节（Pfingsten）
* 圣灵降临节（Fronleichnam）
* 圣母升天节（Mariä Himmelfahrt）
* 德国统一日（Tag der Deutschen Einheit）
* 宗教改革日（Reformationstag）
* 万圣节（Allerheiligen）
* 赎罪日和祈祷日（Buß- und Bettag）
* 圣诞节（Weihnachten）

kaim

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