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[其它] "沉默的中国投资者":一家回收公司的员工罢工已经持续了...

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发表于 2024-2-16 11:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
为什么一家回收公司的员工罢工已经持续了100天?



在为达成工资协议和改善工作条件的斗争中,SRW Metalfloat 回收公司的员工陷入了一场奇怪而持久的罢工。雇主方坚决拒绝进行谈判。抗议声在一个涉及到中国的复杂公司体系中变得微弱。

对于 SRW Metalfloat 的180名员工来说,这是一场与风车的战斗。自从100天前,这家回收公司在莱比锡附近的 Espenhain 地区停工,争取更高的工资和更好的工作条件。然而毫无成功。不是因为谈判如此困难,而是因为根本没有谈判。在两轮无果后,雇主方于八月离开谈判桌。此后,他们消失并保持沉默。员工们坚持下去,希望有所改善。

他们的要求相对温和。目标是与雇主签署一份工资协议,增加8%的工资,将假期和圣诞奖金各自提高到1500欧元,并将每周工作时间从40小时减少到38小时。据 IG Metall 称,与废铁和回收行业的其他相似企业相比,员工每月少拿了大约600欧元。工人代表辩称,在流水线上处理沉重的金属废料很辛苦。回收也是一个重要的未来产业。在 Espenhain,每年处理七百万吨废铁,这对气候保护至关重要,每吨回收的废铁能减少新制造的金属在碳足迹中留下的一部分。

员工得到了科学方面的支持:“废铁和回收行业对于实现生态可持续循环经济至关重要,”汉斯-勃克勒基金会的工资专家托尔斯滕·舒尔滕表示。他称这是一个“丑闻”,因为许多 SRW Metalfloat 的雇员每小时只赚13.50到14.00欧元,仅比法定最低工资多一点。

SRW Metalfloat 是盈利的。在正常工作时期,该公司在 Espenhain 地区为 Scholz 集团创造了 25% 的营业额。该公司也提供培训,这在当今已经不再是理所当然的事情。仅仅是因为该公司已经三个月没有赚到钱,这可能足以促使 Scholz Recycling 回到谈判桌。据估计,该公司因罢工损失了大约1亿欧元。尽管如此,官方立场是:在 Scholz Recycling 的企业文化中,共同决策和工资协议并不是其中的一部分。

中国很远
自100天以来无人涉足的原因在于这家公司体系中的某个地方,该公司体系一直延伸至中国。虽然 SRW Metalfloat 百分之百属于 Scholz Recycling,但从这里开始就变得复杂了:2016年,总部位于香港的 Chiho Environmetal Group 收购了 Scholz Recycling GmbH。当时,中国公司以象征性的1欧元价格接管了 Scholz,当时该集团财务陷入困境。据 Chiho 自己所说,该公司是全球最大的废铁回收公司。它在亚洲、欧洲和北美拥有 200 多家加工和造船企业。此外,它还是该类公司中最大的上市公司之一。

这家总部位于香港的废铁巨头在英属开曼群岛注册,那里还注册了像阿里巴巴这样的中国公司。Chiho 的多数股东又是美川集团,这又是 Loncin 集团的子公司。两者都是中国的公司。如前所述,相当复杂。中国很远。

在 Scholz Recycling 2023年的行为准则中,明确表示 Scholz“尊重工资谈判权,承认工会组织,追求与工会代表的开放、解决问题的交往”,对话协调者 Michael Hecker 对德媒NTV强调。然而,这并没有改变什么。根据 IG Metall 的说法,事态甚至变得越来越可疑。据说如今 Scholz Recycling 和 SRW Metalfloat 的总经理就谁实际负责工资纠纷的说法发生了矛盾。其中一个指责另一个。显然没有进展。德媒NTV对 SRW Metalfloat 的执行董事和 Chinho 的特使秦永明的询问未获回答。

"我们对这里上演的闹剧感到困惑," Hecker 说。"这是一场令人羞愧的周年纪念活动",如果战略完全是寄希望于雇员屈服的话,IG Metall 萨克森区区主席 Dirk Schulze 补充道。"雇主方100天的拒绝和不尊重" 几乎没有助于解决争端,反而延长了它。

鉴于急需人才的情况下,德国政府对于工资约束的普遍下降感到担忧,联邦政府的东部事务委员 Carsten Schneider 在回应德媒NTV的询问中表示。"在2000年,大约60%的雇员在有行业工资协议的企业工作,到2022年只有41%。" Schneider 表示,良好的工资和工作条件不仅是"公平问题,也是雇主吸引力问题"。然而,国家不能干预工资谈判,这由工资自主权保障。

Schneider 在 SRW Metalfloat 看到的不是疏忽。金属回收不属于安全相关的经济部门。此外,根据 Schneider 对德媒NTV的说法,SRW Metalfloat 在 2016 年收购 Scholz 集团时,正值外国经济法加强之前。

总的来说,与中国公司的收购经验是好的。"SRW Metalfloat 是个例外," Hecker 强调。他提到了自2016年以来,中国美的集团成为机器人制造商库卡的大股东,当时人们对可能将德国专业知识出售给中国的担忧。那时曾有关于这家公司的巨大担忧。

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