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[职业生涯] 德国培养的高素质人才正在流失:不少大学毕业生离开了

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发表于 2024-3-15 04:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
一项新的调查发现:越来越多的德国大学毕业生,尤其是移民,正在离开德国。 他们感觉在其他地方有更好的工作前景。

德国劳工部部长,经济部长以及财政部长在国外的访问中总是不断宣传德国,希望鼓励欧洲以外的年轻人移居德国。联邦就业局 (BA) 和联邦劳工部 (BMAS) 为了更加便利地招聘外来人员设立了专职。《技术移民法案》进一步放宽了法律状况,德国政府还与多个国家签订了招聘协议。 完成培训或学习的人将会来到德国,同时来德国留学的学生毕业后找到工作也会留下来。

劳动力短缺正在加剧

德国特别在理工(MINT)和医疗保健两个领域迫切需要更多员工。理工科人才需求超过平均水平的 22%,医疗健康领域超过 27%。
- 根据行业协会 Bitkom 的数据,德国有 14.9万个 IT 职位空缺。 这比一年前又增加了 1.2万个。
- 德国医疗保健系统的人力短缺情况稍好一点。 根据联邦就业局的数据,2023 年该行业的就业人数大幅增长。 但由于人口老龄化,人员短缺问题还是日益严重:中期就业人数将萎缩,而需要护理和需要更多医疗护理的老年人数量却急剧增加。 审计公司普华永道甚至预计,到 2035 年,医疗保健行业的职位空缺将创历史新高,达到 180万个。

然而一项新的调查显示,德国面临着日益严重的“人才流失”的威胁:受教育程度高于平均水平的年轻人移民国外。一方面,德国的外国留学生特别想回到自己的祖国或其他国家。 另一方面,许多德国学生也想或已计划到其他国家发展。


德国的大学生资源

德国大学在国际比较中学费较低,为此吸引着许多海外学生。 去年冬季学期近290万大学生中约有 37 万名是外国人,比以往任何时候都多。 联邦教育部长认为这对于德国经济和科学发展来说是“非常好的消息”。

德国的外国留学生中,印度以约 42600 名学生首次位居第一,领先于中国(39137 名)和叙利亚(15563 名)。 乌克兰大学生人数大幅增加,目前已达 9100 人。 联邦教育部的一项评估显示:45%的留学生在入学十年后还是居住在德国。


很多大学毕业生计划离开

人事服务提供商 Jobvalley 和马斯特里赫特大学劳动经济系的一项代表性研究得出的结论: 在2023年10月和11月对来自德国各地的 12343名大学生进行了调查。其中有移民背景的德国人比例为24%; 28%的受访者是外国留学生。



调查显示:超过六分之一的调查参与者(18%)认为他们在国外的工作机会比在德国更好。 24%的有移民背景的大学生认为国外的职业前景更好,高出所有学生平均水平近6个百分点。 Weitz警告,“尤其令人担忧的是,我们面临失去五到六分之一有移民背景的学生的风险。”

近七分之一的学生(13.3%)已经制定了从德国移民的具体计划。 他们表示,在获得德国的学位后将离开。 引人注目的是,有移民背景的学生对出国更好的职业前景的认可度(24%)和移民计划的认可度(17.5%)甚至更高。 经济学(17.7%)以及语言学和文化研究(17.2%)专业的大学生都有具体的离开计划。

德国经济衰退总体带来悲观情绪,对大学生的择业地点产生了重大影响。 28%的受访者认为德国当前的经济状况良好或相当好,34%的人认为德国当前经济状况不好或相当糟糕。36% 的受访者认为德国未来几年的经济发展也会很糟糕或相当糟糕。

Jobvalley负责人Clemens Weitz认为,“德国作为商业地点面临威胁”。他明确提出, “我们深入讨论如何从国外引进合格的专家,是重要且正确的。 与此同时,我们必须把自己的技术工人留在国内,为他们创造更好的前景。”高等技术人才的流失不仅是德国政治造成的后果,德国经济本身也负有责任。他提出,“企业常常觉得,很难找到与年轻人才的接触点。”人力资源经理最好在大学生学习期间提供支持并提供前景对话。 这将会增加长期获得专业人工的成功保障。

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发表于 2024-3-15 08:13 | 显示全部楼层
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发表于 2024-3-15 09:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 supermelon2012 于 2024-3-15 09:37 编辑

IT在美国15万打底吧,德国4万,文化又不开放,税又高。
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