研究表明：德国婴儿潮一代的退休并未减少失业人数

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人口结构的变化如同达摩克利斯之剑悬挂在德国经济之上。数百万在职人员即将退休。但对于留下的人来说并不乐观。一项研究指出，自动减少失业人数或提高工资的情况并不会出现。



据德国劳动市场和职业研究所（IAB）的一项新研究称，劳动力资源的萎缩不会自动导致更高的薪水和更少的失业人数。IAB的劳动市场研究员恩佐·韦伯表示：“人们期望，随着劳动力减少，失业率会下降，工资会上涨，但事实并非如此。”要实现这一点，就需要提高生产率。为此，需要加大对技术和培训的支持。

科学家们认为，如果没有补偿措施，由于婴儿潮一代的退休，德国的就业人数到2035年可能会减少700万人。然而，研究表明，迄今未参与劳动力市场的人群的参与度也在提高。这涉及到妇女和年长者等人群。

由于劳动力减少，国内生产总值将下降，但在人均计算方面不会如此。韦伯表示：“每个从业人员的生产投入将增加。因此，人均国内生产总值甚至会略微增加。”

德国统计局在年初宣布，2023年德国有近4600万人就业，创历史新高。主要原因在于移民劳动力的工作。然而，报告强调，中长期内劳动年龄人口的减少将会产生影响。