中国学生向职业顾问斥重金，谋求金融行业的职位

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彭博社报道，中国学生为在金融行业找到工作而向职业教练支付高达 45000 欧元的费用。然而目前的就业市场疲软，华尔街的公司招聘的中国人数减少，这笔投资似乎并不划算。可中国24岁以下年轻人的失业率达到 13%，加上金融、房地产和科技等行业大幅裁员，高额的职业培训需求还在增加。



彭博社报道，中国学生为在金融行业的一个职位愿意支付高达5万美元（约合45800欧元）的职业教练服务费用，以进入华尔街的大公司。其实这笔高昂的投资也并非一定划得来。因为目前就业市场疲软，华尔街公司从中国招聘的员工减少了。很多人最终投入很多，但什么也没有得到。

彭博社报道，至少有十几家咨询公司可以帮助改进个人简历、指导面试并提出建议，帮助在华尔街的投资银行、对冲基金和私募股权公司找到工作。

中国目前24 岁以下人群的失业率为13%，而且金融、房地产和科技等行业正在大幅裁员，因此类似的高额职业教练的需求正在增加。

今年的暑期实习“史上最具竞争力”

华尔街公司之间的竞争尤其激烈。高盛刚刚推出了“史上最具竞争力的实习生职位”。他们将在全球31.5万名申请者中录取2600人参与令人垂涎的暑期实习，录取率为0.8%！

同期，中国有30%的人希望在金融行业工作，而相关的招聘广告却下降了30%。上海猎头公司张Brook 告诉彭博社，去年金融行业的工作本就变得艰难，今年更加艰难。

《彭博社》报道，一些职业咨询公司正试图利用这一局势，在合同中爆出高价承诺拿下华尔街主要公司的工作。一些供应商还声称，摩根士丹可以提供带薪的实习机会。高盛对彭博社表示，他们与这些职业咨询公司没有关系。


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