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[其它] 很多德国公司会坚持居家办公的政策

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发表于 2024-8-12 09:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
新冠疫情期间,许多员工在家工作。尽管目前关于重返办公室存在争议,但一项新的研究表明,许多公司已经建立了家庭办公室。

贝塔斯曼基金会的一项研究显示,居家工作可能性选项特别受到欢迎。自 2019 年以来,带有家庭办公室选项的在线招聘广告的比例增加了五倍。去年这一比例平均为 18%。按月计算,最近该值甚至超过了18%。



将家庭办公重新拉回办公室的争论还在继续,但许多公司并没有放弃让员工在家工作。经济研究机构 ZEW6月份专门进行一项大约1200家德国制造业和信息产业企业参加的代表性调查。调查人员询问了有关在家工作的员工比例以及到 2026 年家庭办公室使用的预期变化的问题。

调查结果显示,在信息行业中,82% 的公司员工每周至少在家工作一次。在本地化程度较高的制造业中,这一数字为 48%。



研究负责人 Daniel Erdsiek 表示,自新冠病毒大流行以来,允许员工每周至少一天在家工作的公司比例一直保持在较高水平。

调查报告称,目前没有迹象表明此类工作的优惠措施将被取消。在去年的研究中,信息产业企业这一比例为80%,制造业企业为45%


争夺技术工人的争论

大多数雇主仍然认为有必要提供远程工作。贝塔斯曼基金会劳动力市场专家Gunvald Herdin表示, “家庭办公不仅在许多行业中得到确立。它正在成为争夺技术工人的一个重要论点。”但不同地区、不同行业的增长趋势存在明显差异。

在家工作的选择几乎是 IT工作机会的标配。在家办公率最高的十个职业中,有七个是软件和IT行业。 2023 年,近三分之二的 IT 应用咨询专家职位发布都包含远程选项。

在过去 12 到 18 个月里,企业的招聘(包括 IT 行业)更加谨慎,但并没有阻止这一趋势。



基于在线授课的可能性,提供更多居家工作的专业群体是外语教师。而居家工作选择最低的是肉类加工(0.2%),食品生产(0.3%)和金属建筑(0.4%)的行业,现场操作机器对这些行业至关重要。



绝对的家庭办公之都是杜塞尔多夫。 2023 年,杜塞尔多夫在家工作的人数比例为 34%,紧随其后的是法兰克福和斯图加特。有点令人惊讶的是:柏林在家庭办公室数量最多的城市中仅排名第十,差距杜塞尔多夫的比例略高于5%。


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