不少年轻的大学毕业生不想留在德国

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萨克森州和图林根州选举前的政治紧张局势也反映在未来技术工人的受欢迎程度上。东部联邦州尤其不受学生欢迎。许多人想完全离开德国。

政治情绪和对歧视的恐惧阻碍了有抱负的高学历青年前往东部地区工作。 Jobvalley 就业平台和马斯特里赫特大学在4 月和 5 月对 10000 多名学生进行了代表性调查。数据显示：图林根州、萨克森-安哈尔特州和萨克森州在大学生数量方面垫底。



大约 30% 的人表示他们绝对不想在那里生活和工作。未来十二个月内将结束自己高校学业的人不愿留在东部的比例甚至超过三分之一。而只有百分之十一的人不喜欢汉堡。

萨克森州和图林根州的州选举在即，东部联邦州在学生中的受欢迎程度正在下降。东部联邦各州中22% 至 31% 的人担心在工作场所受到歧视。下萨克森州在这个问题上的表现也很差，只有27%：

44% 的人认为萨克森州的政治情绪充满威慑力。根据调查，包括图林根州的东部地区有超过30% 的人口支持右翼极端主义选择党。


右翼民粹主义和保留态度

鉴于右翼倾向，大学生不仅不想参与东部事务，许多人还想完全离开德国。 未来 12 个月内获得最高大学学位的人中有20%表达了这种愿望。所有大学生中，想要彻底离开德国的比例为 11.5%，但无论如何：都存在技术工人大量流失的风险。

德国目前约有 290 万名大学生，估计有 33.35万名大学毕业生不会在德国就业。Jobvalley 的负责人Clemens Weitz充满忧虑，他说：“如果我们想留住最聪明的人才，在德国工作就必须变得更具吸引力。” “德国在工作和生活条件的国际比较中面临必须证明自己的压力。”

Jobvalley 和马斯特里赫特大学代表性调查结果还显示，右翼民粹主义和对外国人的保留态度日益增强。相比上次调查相比，有移民背景的学生与没有移民背景的学生之间的差异有所增加。虽然整个受访者群体对地理位置的信心略有提高，但有移民背景的学生的信心下降了 1.6 %。学生不愿意在德国生活和工作的原因有很多。

• 超过一半的受访者认为该地点“总体上没有吸引力”。
• 几乎同样多的人认为其他国家提供更好的工作和更高的薪水。
• 大约一半的人抱怨官僚机构复杂而繁琐。
  

在这三个调查问题中，有移民背景的学生和没有移民背景的学生的感受比较接近。然而，其他三个问题的答案却截然不同。

• 超过三分之一没有移民背景的大学生认为德国的政治情绪“令人反感”，而有移民背景的大学生中，这一比例为 54%。
• 超过四分之一的有移民背景的学生担心工作场所受到歧视，相比之下，没有移民背景的比例为 6%。
• 认为在德国很难找到（社会）联系的有移民背景的大学生占 24%，没有移民背景的占 10%。
  

鉴于右倾的趋势，企业、政治家和整个社会都难以给需要的人才以受欢迎和被需要的感觉。

外国学生中还有不同的群体

没有获得德国大学录取的外国学生对德国的看法高于平均水平。该群体中 92% 的人表示他们想留在德国。



这个群体中，从事数学、计算机科学、自然科学或技术工作的 MINT 学生比例几乎达到 80%。其中42% 是工程学专业，22% 是计算机专业，都是德国公司普遍需求的职业。

Weitz解释，“这个群体令人兴奋，他们是搬到这里的学生，大多数在入学之前可能没有在德国经历过任何深入的社交。”未来进一步的调查还需要搞清楚，是否因此这些学生对工作场所歧视的担忧相比具有移民背景的德国学生群体更少。


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