德国居家办公在减少，员工更频繁地回到办公室

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德国的办公室再次变得拥挤。



尽管在疫情结束后，雇主普遍认为居家办公的趋势已不可逆转，但一项研究表明，员工正越来越频繁地回到办公室。房地产专家JLL预计，围绕居家办公的讨论将被另一个话题所取代。

根据一项调查，德国大都市的办公室员工再次更频繁地到公司上班。房地产专家Jones Lang LaSalle（JLL）进行的代表性调查显示，柏林、汉堡、慕尼黑、科隆、法兰克福、杜塞尔多夫和斯图加特的员工最近每周平均有3.6天在办公室工作。而在2023年夏季的一项研究中，员工每周平均在办公室工作的天数为3.2天。JLL解释说，这使得办公室出勤率接近疫情前的水平，当时员工每周平均有四天在办公室工作。

办公室的占用率也有所上升，达到72%（去年为63%）。尽管这一数字仍略低于疫情前的79%，但根据6月对1530名办公室员工的在线调查，七大都市的办公室平均占用率已显著回升。

JLL德国的研究专家Helge Scheunemann表示：“回到办公室的趋势正在加速，越来越多的公司开始重新设定固定的办公室工作天数。”即使是那些拥有完全灵活选择权的员工，也越来越频繁地回到办公室。

调查显示，多个行业的员工办公室出勤率都有所上升。尤其是在IT行业——传统上居家办公较为普遍，但在工业和金融服务行业，员工也在花更多时间在办公室。然而，与去年相比，咨询和保险行业的办公室出勤率有所下降，而在贸易、交通、物流和旅游行业则保持不变。

JLL 观察到新的趋势

JLL 预计，"在短期至中期内，我们不太可能回到完整的工作周。" 研究专家Scheunemann指出了一个新的趋势：“未来几年，围绕远程办公的讨论可能会被关于四天工作周的更激烈讨论所取代。”

与JLL不同的是，慕尼黑的Ifo研究所认为，从全德国范围来看，没有大规模回归办公室的趋势。Ifo最近表示，居家办公“绝不会退潮”。根据Ifo对企业的调查，员工最近有17%的工作时间是在家里度过的，与一年前的比例相同。