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波音员工要求加薪40%并恢复养老金计划。
波音试图通过新的工资协议将大约33,000名工人召回工作岗位,他们已经罢工超过五周。然而,工人们在投票中否决了这一提议,罢工将继续。
在波音公司持续数周的劳资纠纷中,位于西雅图地区的美国飞机制造商员工拒绝了最新的合同提议。近六周的罢工将延长。国际机械师协会(IAM)在X平台上表示,大约64%的当地工会成员投票反对接受该提议。该提议包括35%的工资涨幅,但未恢复许多员工期望的养老金计划。
波音公司在美国西雅图大都市周边的太平洋西北地区的罢工始于9月13日,大约33,000名员工停止工作。由于罢工,波音737 Max和777飞机的组装几乎停滞。
上周六,IAM宣布与公司管理层达成了初步协议,并将在周三提交给工会成员表决。波音确认了这一初步协议,表示当前提议包括四年内35%的加薪以及一次性7,000美元的奖金。然而,IAM成员拒绝了这一提议。工会在声明中表示:“经过十年的牺牲,我们还有很多要追赶的,我们希望通过重新谈判能迅速达成协议。”
罢工令波音损失数十亿美元
安德森经济集团的企业咨询公司估计,上周由于罢工造成的损失为76亿美元,其中43.5亿美元直接来自波音公司。但公司不仅因罢工面临财务困境。在劳资纠纷之前,这家飞机制造商已经面临多项问题,其中包括飞机安全问题。
波音刚刚公布了上一季度的数十亿美元亏损。从7月到9月的亏损达61.7亿美元,收入下降1%,至178.4亿美元。 |
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