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[职业生涯] 金属行业开始首次警告性罢工,目标是涨薪7%

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发表于 2024-10-29 10:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
在平静期结束后,德国金属和电气行业的警告性罢工在午夜过后正式开始。这场劳资抗争在全国范围内进行,甚至包括一家大众汽车工厂也加入了罢工。



德国金属工业工会(IG Metall)通过夜班的抗议行动,掀起了德国金属和电气行业的首次警告性罢工浪潮。今日将举行第三轮谈判,而谈判受到了汽车制造商大众(VW)极端削减成本计划的影响。据工会方面称,大众计划关闭工厂、大规模裁员并削减工资。然而,大众董事会尚未确认这些计划的具体细节。

其中,大众位于奥斯纳布吕克的工厂从昨夜开始罢工。据IG Metall奥斯纳布吕克的一位发言人称,现场有250名员工参与。新的IG Metall工资谈判负责人纳丁·博古斯拉夫斯基(Nadine Boguslawski)向该大众工厂的员工发表了讲话。该工厂约有2500名员工,面临关闭风险,但该工厂不受大众公司内部集体协议的约束,该协议在11月底之前仍处于和平期。

在汉诺威的克拉里奥斯(Clarios)工厂,IG Metall的首席谈判代表托尔斯滕·格雷格(Thorsten Gröger)发表了讲话,约有200名员工在夜间行动中参与了抗议。格雷格在声明中表示:“我们不是为了冲突而冲突,而是为了维护会员的合法权益。”预计在当天的其余时间里,其他工资谈判区域也将有罢工行动。

提议远低于工会要求

IG Metall要求显著加薪的主要理由是,在多年高通胀之后,员工的购买力下降。在谈判中,工会要求在一年内加薪7%。而金属行业的雇主方则提出在27个月内加薪3.6%的方案,第一阶段的1.7%加薪将于2025年7月实施。企业方面指出了疲软的生产数据和缺乏订单的情况。

今天在基尔和汉诺威将启动区域性工资谈判的第三轮。北德金属行业的首席谈判代表莉娜·斯特勒贝尔(Lena Ströbele)要求工会尽快达成协议。她表示,更好的经济状况无法通过罢工“强行实现”。雇主和工会都有责任为所有相关方找到一个公平的解决方案,并提供长期的计划保障。






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