事关钱袋子！广西发布2024年企业工资指导线

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作者：南国早报

南国早报全媒体记者：黄婧

12月23日，自治区人力资源社会保障厅发布2024年企业工资指导线。对广大企业职工而言，企业工资指导线的发布是一个重要信号，预示着今年薪酬调整的可能趋势。

今年广西企业工资指导线如何设定？

企业工资指导线，是政府职能部门根据经济发展、居民消费等情况，对年度企业职工工资平均增幅作出的预测，是工资分配宏观调控的主要方式。2024年广西企业工资增长基准线为5%，上线为9%，下线为2%。上述工资指导线适用于广西境内各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体在岗职工工资分配。

指导线发布后，所有企业都要给职工涨工资吗？

南国早报全媒体记者了解到，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息。企业应根据本企业生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定本企业职工工资水平。在确定职工工资增长时，要注重提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平。国有及国有控股企业职工工资水平偏高、工资增长过快的，按照国有企业工资决定机制改革有关规定从严控制其工资增长。

企业工资应该怎么调？

自治区人力资源社会保障厅相关通知明确，企业经济效益增长较快的，职工平均工资可在基准线和上线区间内进行增长；企业生产经营正常、经济效益增长缓慢的，职工平均工资可在下线和基准线区间内进行增长；企业经济效益与上年持平或略有下降的，职工平均工资可按下线安排工资增长；企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的，经与工会或职工代表协商，可低于工资指导线下线（含零增长或负增长）确定工资水平，但其支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。

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编辑：肖海燕

校对：黄少华

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