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AI技术火热,企业却越用越穷?AI不只是技术,更是商业战略……

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发表于 2025-1-12 07:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:微信文章



AI浪潮席卷全球的当下,很多人把目光聚焦在了技术本身,认为掌握AI技术的人才是最先跑出来的那一批。但历史经验告诉我们,技术的发明者固然重要,但真正跑在前面的,往往是那些能够将新技术与商业、产品相结合,推动市场落地的企业家、投资人和行业领袖。

1. 历史的启示:技术发明者 vs 商业巨头

回顾历史,发明蒸汽机的瓦特并没有成为工业革命中最大的赢家,真正受益的是那些善于利用蒸汽机的企业家和资本家。同样,互联网的发明者们也并非最早致富的人,而是像亚马逊、谷歌这样的企业家和投资者。

AI时代,无人驾驶技术之所以成为人工智能应用中最早跑出来的领域,是因为以马斯克为代表的科技巨头,将技术、商业和产品完美结合,才有了今天的特斯拉。

2. AI时代的成功关键:道、术、力三维思考

因此,在AI时代,我们需要掌握道、术、力三个维度:

道: AI改变了底层逻辑,需要我们转变思维,建立AI思维,这是做任何创新的前提。

术: 打开思维后,需要将AI技术与企业的战略、运营、推广、人力、财务等各个环节相结合,制定出切实可行的方案。

力: 最后才是各个层面的具体运用,将方案落地实施。

然而,很多企业在实施AI转型时却卡在了这一层。老板们要么沉迷于看AI发展趋势、研报财报分析,纠结于AI是否会取代人类、AI的道德伦理等宏大的命题;要么以为AI就是炫酷的新招式,不能降本增效,于是减少了AI相关的预算和计划;更有人以为AI就是裁员的工具,如果不能裁员,那就是不适合的……

3. AI企业应用的三个层次:从营销到数字员工再到老板决策

事实上,AI在企业中的应用有三个层次:



第一层:AI获客营销。 这是目前运用最底层的应用,主要运用是提示词,通过文生文、文生图、图文生视频的功能,批量生成内容在视频中展示,给企业做推广,从流量端赋能企业。

第二层:数字员工。 随着私有化大模型的算力成本逐步降低,AI可以掌握企业各方面的实时信息,进行过程控制,替代大部分员工的职能。这将大幅降低企业对技术门槛的依赖,提升业务灵活性。



在传统企业数字化改造中,每当有新的需求出现,IT部门都需要搭建复杂的流程并进行开发。而当市场需求变化时,又不得不修改程序或重建流程,这对IT团队的要求极高——既需要强大的开发能力,又需要深入理解业务。但这种复合型人才往往非常稀缺。而在AI时代,这一切变得简单多了:只需用自然语言与大模型沟通,就能快速将老板的需求转化为解决方案,大幅降低了对技术门槛的依赖,并且将需求响应时间从几周缩短到几天,显著提升了业务灵活性。

第三层:老板决策。  当企业的经营数据与AI结合后,AI将成为老板的智囊团,真正实现战略创新。老板可以通过自然语言与AI对话,实时获取商业信息,做出决策。

可以预见,未来的优秀CEO将不再需要一个专门的CFO来翻译数据,老板加AI就能搞定战略决策。

4. AI时代的胜负手:思维的转变

因此,AI时代的胜负手,不在于技术本身,而在于思维的转变。只有那些能够率先转变思维,将AI与商业、产品深度融合的企业家和投资者,才能在AI时代跑在前面,成为真正的赢家。

更多的AI商业项目的复盘,请联系我免费获取。

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