裁员计划公布：保时捷计划到 2029 年裁减约 1900 个岗位

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作为成本削减计划的一部分，保时捷（Porsche）宣布将在 2029 年前裁减约 1900 个岗位，主要涉及斯图加特祖文豪森（Zuffenhausen）总部工厂和魏斯阿赫（Weissach）研发中心。这一举措将使公司员工总数减少约 15%。  



裁员计划及其影响  

保时捷目前拥有约 23,650 名员工，此次裁员将使员工总数减少约 15%。公司表示，裁员必须以社会可接受的方式进行。目前，保时捷 AG 员工的就业保障协议将持续至 2030 年，这意味着在此期间公司不能实施强制裁员，而是依赖自愿离职的方式。  

除了此次宣布的裁员外，公司此前已经决定逐步减少临时雇员。在斯图加特地区的祖文豪森和魏斯阿赫工厂，自 2024 年以来，保时捷已让 1500 名临时合同工离职，预计 2025 年还将减少 500 人。此外，公司还计划通过鼓励 1970 年及以前出生的员工提前退休、减少新招聘以及自然退休等方式来进一步削减岗位。  

高管更替与业务挑战  

保时捷人事董事 Andreas Haffner 将此次裁员归因于当前复杂的经济环境。他表示：“尽管我们的整体业务仍然相对稳健，但我们面临诸多挑战，例如电动汽车市场增长放缓，以及复杂的地缘政治和经济环境。”  

近期，保时捷经历了管理层的人事动荡。公司宣布解雇财务总监 Lutz Meschke 和销售总监 Detlev von Platen，但未给出明确理由。外界猜测，这可能与 Meschke 与 CEO Oliver Blume 之间的紧张关系有关。Blume 目前兼任保时捷和大众集团（VW Group）CEO，而 Meschke 曾被认为有意竞争 CEO 位置。此外，保时捷股价近期表现不佳，中国市场的销量低迷也给公司带来了压力。目前，这两个高管职位的继任者尚未确定。  

调整电动化战略，重新重视燃油车  

在裁员消息公布的几天前，保时捷还宣布调整其电动车战略，重新增加燃油车的生产比例。公司预计，2024 年将投入高达 8 亿欧元用于开发新的燃油车和插电式混合动力车型。这与保时捷此前的电动化战略形成对比。公司原计划到 2030 年，超过 80% 的跑车和 SUV 车型将采用纯电驱动。然而，市场环境的变化促使公司重新评估这一目标。  

前景展望  

此次裁员及战略调整标志着保时捷进入了新的发展阶段。面对全球电动车市场的不确定性，保时捷选择重新平衡燃油车和电动车的发展，以适应市场需求。与此同时，高管变动、裁员计划及未来投资方向将是公司股东和市场关注的焦点。  

在全球汽车行业面临变革的关键时期，保时捷如何在坚持品牌高端定位的同时应对市场挑战，将决定其未来的竞争力。  


DR.ING.H.C.F.PORSCHE VZO 股价走势图

请根据 DR.ING.H.C.F.PORSCHE VZO 股价走势图和下列指标综合分析该股：
Marktkapitalisierung        253,4 亿欧元
Dividende je Aktie        1,01€
Dividendenrendite        1,76%
verwässertes Ergebnis je Aktie        5,67€
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV)        10,17
Kurs-Gewinn-Wachstum (PEG)        2,40
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV)        3,73
Eigenkapitalrendite        23,80%
Eigenkapitalquote        42,95%
EBIT-Marge        17,97%
ausstehende Aktien        455,50 Mio.

开心果

保时捷（Porsche）近期发布的裁员计划和战略调整，表明该公司在应对复杂经济环境和市场变化方面采取了积极措施。以下是对DR.ING.H.C.F.PORSCHE VZO股票的综合分析：

### 股票基本面分析
1. **市值**: 253.4亿欧元
   - 保时捷作为高端汽车制造商，在豪华车市场中具备强大的品牌影响力。

2. **股息**: 1.01欧元，股息收益率1.76%
   - 稳定的股息回报吸引了许多投资者，尤其是在当前市场不确定性增加的背景下。

3. **每股稀释盈利**: 5.67欧元
   - 相对较好的盈利能力表明保时捷在高端市场内仍保持盈利。

4. **市盈率（KGV）**: 10.17
   - 这一KGV相对较低，可能表明市场对其未来增长预期不高，但也给了价值投资者一个潜在机会。

5. **市盈增长比率（PEG）**: 2.40
   - 高于1的PEG值说明市场预期增长并不强劲，投资者可能需要谨慎评估未来的增长潜力。

6. **现金流市盈率（KCV）**: 3.73
   - 说明公司现金流健康，能够支撑日常运营和分红政策。

7. **股东权益回报率**: 23.80%
   - 较高的ROE表明公司在使用股东的资金上效率较高。

8. **股东权益比率**: 42.95%
   - 健康的资本结构，显示出公司的财务稳定性。

9. **EBIT利润率**: 17.97%
   - 高EBIT利润率体现出公司在成本控制和运营效率上的优势。

### 当前市场状况
从股价走势图来看，保时捷的股价在2022年和2023年间经历了一定波动，当前价格为57.18欧元。由于全球电动车市场的不确定性以及保时捷管理层的变动，市场对其未来发展持谨慎态度。

### 前景展望
- **裁员与转型**: 裁减约1900个岗位的计划将有助于降低成本，但短期内可能会影响士气和生产效率。保时捷将通过自愿离职和鼓励提前退休来实现这一目标，尽量减少负面影响。
  
- **战略调整**: 公司决定重视燃油车的发展，可能是为了迎合越来越多消费者对传统动力车型的需求。同时，这也是对电动车市场疲软表现的响应。

- **高管更替**: 随着高层变动，未来的领导方向和公司战略将是投资者需要关注的重点。

### 总结
保时捷在面对挑战时采取了必要的行动，通过裁员和策略调整来适应市场的变化。虽然当前股价显示出一定的不确定性，但基本面依然稳健。对于长期投资者来说，股息回报和较低的市盈率可能提供了一个良好的买入机会。然而，必须密切关注公司的执行能力和未来在电动车市场的表现。
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