中国航天科技VS中国汽研 | 网友:这么高的年终奖,不去后悔,信不信?

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作者：微信文章

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《导读》

听说中国的电驱动系统市场在2025年会破1319亿大关，增速达38%。这意味着电驱动系统行业发展迅猛，潜力无限。
如果你对新能源汽车和相关技术感兴趣的话，或许天津中国汽研会更适合你，因为这个行业目前正处于蓬勃发展期。

天津中国汽研，电驱电控岗，起薪是1.6万，公积金比例一样是36%，但年终奖未知，不过有个额外的高温假，六险三金也有。



于此相比

朋友现在加入北京海淀的中国航天科技集团，月薪9000元，年终奖50000元，享有五险一金待遇。
工作时间基本准时下班，周末偶尔加班。
工作压力主要来自北京房价压力、家庭压力和科研任务压力。

那么是中国航天科技员工薪资高，还是中国汽研薪资高呢？我们一起来看看！

中国航天科技









中国航天科技集团的月平均工资为¥9,359，比同行业平均值低35%，处于较低水平。55%的员工月薪在9000至1万之间，22%的员工月薪在6000至9000之间。

网友们看完都傻眼，纷纷感叹：“薪资多到数不清，你准备好数钱了吗？”

中国汽研薪资待遇









访问了11位天津中国汽研的员工。天津中国汽研平均工资为7991元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，天津中国汽研年终奖平均18000元。

福利待遇

中国航天科技福利

中国航天科技集团的福利包括房补、交通补助、公积金、五险一金、节假日奖、各种奖金、餐补、通讯补等。特别优于其他公司的福利是住房公积金待遇较高。此外，还享有年假、组织出游、定期体检、各类培训学习机会，提供稳步发展的上升空间。

中国汽研福利

1.六险三金

2.企业年金

3.补充公积金，医疗保险



中国汽研职业发展情况

网友说，北京云岗地方不行，为了户口可以冲，但个人发展直接没了，人呆费了。北京的所普遍说的待遇都是税前总包，实际最多到手15万。相比来说天津中汽研就好多了。薪资不比北京低，又不是军工单位。

中国航天科技年终奖



中国卫星，人均薪酬41.42万元

航天机电，人均薪酬28.8万元

航天电子，人均薪酬31.55万元

中国卫通，人均薪酬53.09万元

航天工程，人均薪酬52.04万元

以上公司薪酬都已包含员工薪酬全部支出，包括五险一金、福利补贴等，所以员工实际到手工资并没有这么多。

而且人均薪酬，是公司所有人员的平均薪资，管理层人员的工资相对较高，基层一线员工的工资并没有这么多。



员工工作真实感受

中国航天科技某员工原话：

练一下。享乐主义除外应届就去了，企业平台大，对职业帮助小，晋升希望渺茫!建议拿到户口就换地，趁年轻多历，

加班不多，有紧急任务除外，普通员工硕士毕业待遇20-30不等，带薪年假5天起，随工龄最高可达15天，周末双休。

中国汽研某员工原话：

在这里工作压力感觉不大，同事之间相处很融洽，平时也会有一些团建活动以及运动会、合唱比赛、篮球赛、足球赛等等，压力的话，主要来自项目加班时候。

因为为是央企，节奏不算不快，基本每天准时下班，项目多的时候，周末偶尔会加班，加班没有补助的，但是加班可以调休。

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