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[一带一路] 【火热报名中】2025年第九届一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项

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发表于 2025-6-25 10:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作者:微信文章
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赛项信息

赛项编号:BRICS2025-ST-044

赛项名称:第四届数字人力资源管理技能

赛项组别:中职组、高职组、本科组

报名截止时间:2025-08-31 23:59:59

技术咨询:刘老师 18101815708

参赛队QQ群:221425718

比赛时间:区域赛9-10月,总决赛11月(暂定)

关于竞赛

为持续落实金砖国家系列宣言中技能发展与技术创新相关精神及贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神, 2025第九届金砖大赛将于2025年6-11月开展。其中,金砖大赛中国赛区的竞赛统称为一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛,以下简称“一带一路暨金砖大赛”或“大赛”。现将2025年一带一路暨金砖大赛第一批赛项之第四届数字人力资源管理技能赛项的参赛报名及晋级、表彰奖励等相关事宜通知如下:

一、大赛主题
开发以“工业4.0”为核心的智能制造技术技能、人工智能、 数字技术技能、未来技术技能,培养国际化、高技术技能水平的 未来技术技能人才和人文交流人才。

二、组织结构

主办单位:

金砖国家工商理事会中方理事会

一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟

一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心

联合主办单位:

中国发明协会

教育部中外人文交流中心

承办单位:

金砖国家工商理事会技能发展、

应用技术与创新中方工作组

专项赛联合承办单位:

BRICS2025-ST-044赛项:上海踏瑞科技有限公司

关于晋级及表彰奖励

一、晋级:
(一)本科:

晋级国内决赛队伍数量为 75 支。

(二)中职:

晋级国内决赛队伍数量最多为 10 支。

(三)高职:

晋级国内决赛队伍数量为 160 支。

二、表彰奖励:
(一)区域赛

以实际参赛队数成绩为依据,设一等奖占比 10%,二等奖占比20%,三等奖占比 30%,其他选手颁发优秀奖。按获奖等级颁发电子荣誉证书。(区域赛指导/领队老师无证书)。

(二)决赛

1.以参赛队最终比赛成绩为依据,按照组别,依据四舍五入的原则,设一等奖(金牌)占比 10%,分别颁发金牌及证书;二等奖(银牌)占比 20%,分别颁发银牌及证书;三等奖(铜牌)占比30%,分别颁发铜牌及证书;其他选手颁发优秀奖证书。

2.获得一等奖(金牌)、二等奖(银牌)队伍的指导教师/教练颁发优秀指导教师/教练证书。

3.获得一等奖(金牌)的参赛单位颁发最佳组织奖证书;获得二等奖(银牌)的参赛单位颁发优秀组织奖证书。

4.另设竞赛支持奖、突出贡献奖若干名,颁发给各竞赛平台支持单位、竞赛承办单位,按类别颁发证书、奖牌。

5.国内赛前 2 名的参赛队获得优先出国参加比赛的资格。

6.参赛队比赛总成绩达到 60 分及以上的参赛选手可自愿申领 C 级技能护照证书。

关于报名

1.2025年第九届一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项报名网址:https://www.bricsacademy.org.cn/signup/detail?id=1357300328119238656

2.第四届数字人力资源管理技能赛项报名入口:可选择【赛项编号为BRICS2025-ST-044的第四届数字人力资源管理技能】 的报名入口,按要求完成报名,报名截止时间为2025-08-31 23:59:59

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3.第四届数字人力资源管理技能赛项技术规程下载:可扫描本文下方二维码,获得技术规程资料。

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【扫描二维码可查看附件资料】

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