社保费用猛涨抵消减税红利：2026年不少德国雇员反而“到手更少”

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德国联邦政府计划在新的一年里为雇员减税，但多项测算显示，许多人在实际收入上几乎感受不到这一利好。医疗保险附加费的上涨对低收入群体造成压力，而中高收入者的实际到手收入同样出现下降。



据《南德意志报》援引纽伦堡软件公司 Datev 的计算结果报道，德国雇员在2026年拿到的工资净收入，部分情况下将明显低于前一年。报告指出，政府在新年推出的减税措施，“在净收入层面上，短期内几乎感觉不到”。

在几乎所有税级中，月收入不超过5500欧元的人群，2026年“从毛收入中多留下的净额非常有限”。减负幅度普遍偏低；而收入高于这一水平的人群，实际被扣除的金额则比上一年更多。

Datev 作为德国重要的 IT 服务商，每月为约1470万名雇员制作工资和薪酬结算。其分析显示，在对比2025年与2026年“净中之净”的变化时，法定医疗保险缴费的上调将成为关键因素。尤其是由于社保缴费基数大幅提高，高收入群体需要缴纳明显更高的社会保险费用。

在测算过程中，Datev 专家假设收入水平保持不变，对比了2025年与2026年的净收入变化，并纳入了多项重要的税制调整因素，包括：基本免税额的提高、儿童金增加、儿童免税额上调，以及针对所谓“冷进级”的税收补偿。

低收入群体几乎无税可减

从结果来看，增幅最大的是税级一、月薪5500欧元的单身人士，但即便如此，他们一年也仅能多出64欧元可支配收入。这一收入水平的单身雇员，被认为是此次减税中受益最明显的人群。月收入在3000至5000欧元之间的雇员，不论税级如何，最终也只是略微多拿到一点净收入。

相比之下，低收入者的处境更为不利。由于医疗保险附加费上调，这一收入区间的人群在2026年甚至可能比2025年拿到更少的净收入。根据 Datev 的测算，月收入为2000或2500欧元的已婚人士，账户上可能会出现小幅“倒退”。原因在于，这一收入水平本就无需缴纳所得税，税收减免对他们并不起作用，而医疗保险附加费的上涨却会直接体现在工资单上，其影响明显大于所得税的下降。

高收入者2026年明显“缩水”

真正承担最大负担的，是中高收入和高收入群体。Datev 的分析显示，在所有被研究的税级中，与2025年相比，2026年出现了两个明显的“扣款跃升区间”：月收入超过5500欧元，以及超过8000欧元。原因在于，社会保险缴费上限的提高在这些区间内产生了显著影响。

例如，一名税级二、月收入6000欧元、带一个孩子的单亲家庭，在2026年仅因医疗保险和护理保险缴费上限提高，一年就会少拿177欧元净收入。对那些还要因失业保险和养老保险缴费上限上调而承担更高扣款的雇员来说，影响更为明显。

测算显示，税级三、月收入9000欧元的已婚雇员，净收入下降幅度最大：无子女者一年将少拿464欧元，有两个孩子的情况下也将减少442欧元。

总体来看，尽管政府在名义上推出了减税措施，但在社保费用持续上升的背景下，2026年不少德国雇员的“实际到手收入”依然承压，甚至出现不升反降的情况。

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在德国，尽管联邦政府计划在新的一年实施减税政策，但结果显示，许多雇员在实际收入上几乎感受不到这一利好。尤其是随着医疗保险附加费的上涨，低收入群体的压力进一步加大，而中高收入者的实际到手收入也出现了下降。

根据纽伦堡软件公司Datev的分析，2026年，不少雇员的净收入将明显低于前一年。虽然减税措施名义上存在，但由于社保费用的持续攀升，实际到手收入并没有显著增加。Tax levels indicate that many employees earning below €5,500 per month will see very limited increases in their take-home pay, if any at all.

特别是低收入者，实际上可能面临净收入下降。税收减免对他们的影响微乎其微，而医疗保险附加费的上涨直接反映在工资单上，导致他们的经济负担加重。中高收入者则面临更高的社会保险费用，尤其是在收入超过5500欧元和8000欧元的区间，扣款幅度显著提高。

此情况下，尽管政府努力通过减税政策来缓解经济压力，社保费用的上涨却使得不少德国雇员的实际收入面临“缩水”风险，情况颇为严峻。
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