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作者:于天惠 首发于「AI时代的架构师进化论」专栏 · 第1期
架构启示:我们必须在系统中显式引入不确定性管理层——例如通过Guardrails(护栏机制)、输出校验器、多模型投票或人工审核回路,将概率性封装在可控边界内。
架构启示:我们需要新的抽象单元——不再是Service,而是Skill(技能) 或 Capability(能力)。这些能力以自然语言为媒介,通过工具调用(Function Calling)与外部系统交互,形成动态协作网络。
架构启示:日志系统必须升级为认知审计系统,记录不仅是“发生了什么”,更是“为什么这样认为”。
架构师要设计的,不再是一个静态系统,而是一个具备元认知能力的学习体。
技术中立已成过去。负责任的架构,才是可持续的架构。
下期预告:《AI原生 vs AI增强:你的系统属于哪一类?》 我们将提出一个四象限模型,帮助你判断当前系统应走“增强路径”还是“重构路径”,并给出演进路线图。
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