招聘文化差异

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日本的一家公司要招聘10名员工，放榜这天，一个叫水原的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要切腹自杀，幸好亲人及时抢救，水原没有死成。正当水原悲伤之时，从公司却传来好消息：水原的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误导致了水原的落选。正当水原一家人欣喜若望之时，从公司又传来消息：水原被公司除了名。原因很简单，公司老板说：如此小的挫折都受不了 ，这样的人在公司是不成什么大事的。





美国的一家公司要招聘10名员工， 经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。放榜这天，一个叫汤姆的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中要举枪自尽，幸好亲人及时抢救，汤姆没有死成。正当汤姆悲伤之时，从公司却传来好消息： 汤姆的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误导致了汤姆的落选。正当汤姆一家人欣喜若望之时，美国各大州的之知名律师都来到汤姆的家中，他们千方百计的鼓动汤姆到法院告这家公司，声称需支付巨额的精神赔偿，并自告奋勇的充当汤姆的律师。





德国的一家公司要招聘10名员工，放榜这天，一个叫萧恩的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要跳河自杀，幸好亲人及时抢救，萧恩没有死成。正当萧恩悲伤之时，从公司却传来好消息： 萧恩的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误导致了萧恩的落选。正当萧恩欣喜若望之时，萧恩的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。他们的理由不容置疑：这家公司作业效率如此差劲，进入这家公司对儿子的成绩毫无益处。





中国大陆的一家公司要招聘10名员工，放榜这天，一个叫志强的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时抢救，志强没有死成。正当志强悲伤之时，从公司却传来好消息：志强的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误导致了志强的落选。正当志强欣喜若望之时，志强的父母来到公司， 一看到公司老板便跪了下来，他们含泪的说：多亏你救了我儿子，我们家世世代代感谢你的大恩大德！





台湾的一家公司要招聘10名员工，放榜这天，一个叫俊杰的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要嗑药自杀，幸好亲人及时抢救，俊杰没有死成。正当俊杰悲伤之时，从公司却传来好消息：俊杰的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误导致了俊杰的落选。正当杰欣喜若望之时，媒体大幅报导此事，并邀请俊杰参加各种CALL IN评论及综艺节目， 舆论热烈讨论电脑为何会出错，是否有黑道介入或官商勾结，反对党更进一步提 出「阿扁下台、以示负责」的要求，至于俊杰到底有没有去该公司上班，根本没有人关心......





莫桑比克的一家公司要招聘10名员工，放榜这天，一个叫索姆的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要拿自己去喂狮子，幸好亲人及时抢救，索姆没有死成。正当索姆悲伤之时，从公司却传来好消息：索姆的成绩原是名列前的，只是由于电脑的错误导致了索姆的落选。正当索姆欣喜若望之时，警察局传来消息，一群手持长矛火把的索姆的族人，闯进了那家公司，绑架了公司的所有员工回到部落，临走时放火烧了那家公司，因为公司里的人无法交出那个叫"电脑"的负责人。

athena_hu

哈哈~~~~~

娃娃妈

文化,这就叫文化,不时虚的,是生死之差呀

lixilukas

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD