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关于失业保险和居留,急!!

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发表于 2006-7-5 13:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我的一个好朋友,她于8月底在德将工作2年,其签证也于8月底到期,于是外管局告诉她去劳工局申报失业保险,然后回来可延签,但她去了劳工局被告知她必须先有居留才能领失业保险。这个该怎么处理呢??请高人指点,谢谢了!!
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发表于 2006-7-5 15:53 | 显示全部楼层
1. 去劳工局申报失业保险
2. Bitte dort um eine schriftliche Erklärung, dass 她能领失业保险, wenn ihre Aufenthaltserlaubnis verlängert wird.
3. Mit der schriftlichen Erklärung 去外管局延签 (dort kann man auch Sparbuch zeigen).

Hier ist aber nur mein Vorschlag.
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发表于 2006-7-5 16:19 | 显示全部楼层
没戏,甭问了。你去延签的话要你的工作合同才可延长居留,而你去领失业金的话是要有居留才行的。劳动局和外事局从来都是这样互相推诿的。你只有一条路可走,拿着新的工作合同去延长居留。
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 楼主| 发表于 2006-7-5 16:20 | 显示全部楼层
谢谢cd168, 嗯,我也感觉对她来讲这个是正解,不过 Aufenthaltserlaubnis 的延期是以什么性质呢?有无打工许可呢?还是专门为领保险的居留?还是允许找工的居留?

不知道有没有人遇到过类似的问题呢?应该会有吧?因为很多工作许可是有限期的,比如2年,而很多签证也是和工作许可有联系的,一但工作关系结束,下面该如何处理应该还是有普遍意义的。。。。。。

原帖由 cd168 于 2006-7-5 16:53 发表
1. 去劳工局申报失业保险
2. Bitte dort um eine schriftliche Erklärung, dass 她能领失业保险, wenn ihre Aufenthaltserlaubnis verlängert wird.
3. Mit der schriftlichen Erklärung 去外管 ...
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 楼主| 发表于 2006-7-5 16:29 | 显示全部楼层
谢谢,如果她能在短期找到工作当然是最理想的,不过我个人认为比较难。。。
原帖由 先农坛 于 2006-7-5 17:19 发表
没戏,甭问了。你去延签的话要你的工作合同才可延长居留,而你去领失业金的话是要有居留才行的。劳动局和外事局从来都是这样互相推诿的。你只有一条路可走,拿着新的工作合同去延长居留。
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发表于 2006-7-5 19:48 | 显示全部楼层
居留是要有理由的,不外乎几种,工作,学习,家庭团聚,避难,哪一种你都要给出相关的材料,如果只是为了拿失业金去申请居留,外事局肯定是不会给你的,我上面说过了,德国外事局和劳动局这种互相推诿的猫腻已经有很长的历史了 ,双方都没有错,都有可查的法律文本,这就是制定政策的技巧,不是我不给你,而是,得他走先。
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 楼主| 发表于 2006-7-5 22:50 | 显示全部楼层
是呀,我会把你的看法转告给她的,不过先让她按cd168的法子试试,看来也只能这样了。。。
原帖由 先农坛 于 2006-7-5 20:48 发表
居留是要有理由的,不外乎几种,工作,学习,家庭团聚,避难,哪一种你都要给出相关的材料,如果只是为了拿失业金去申请居留,外事局肯定是不会给你的,我上面说过了,德国外事局和劳动局这种互相推诿的猫腻已经有 ...
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发表于 2006-8-2 11:20 | 显示全部楼层
原帖由 cd168 于 2006-7-5 16:53 发表
1. 去劳工局申报失业保险
2. Bitte dort um eine schriftliche Erklärung, dass 她能领失业保险, wenn ihre Aufenthaltserlaubnis verlängert wird.
3. Mit der schriftlichen Erklärung 去外管 ...


我有相同的问题,这个办法LZ试过没有,能否告诉一下,先谢了。
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发表于 2006-8-2 11:48 | 显示全部楼层
有了国籍就是德国人了,享有和德国人一样的权利和义务,不可能被遣返的。
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发表于 2006-8-2 13:12 | 显示全部楼层
领 失业保险有个前提: 要能够,或起码有希望在德国继续工作。

因为失业救济金按定义不是生活救济,而是给的找到工作前的过渡。
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