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萍聚头条

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因生病被公司要求解除合同!

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发表于 2006-8-2 17:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问各位高人,因为需要住院手术而被公司要求提前解除合同应该怎么办?
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发表于 2006-8-3 10:37 | 显示全部楼层
纯属无理要求,好像你住院其间公司还要付钱的。最好问清楚些,一般来说是不必的,公司是想让你自己解约,他们省钱吧。
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发表于 2006-8-3 18:07 | 显示全部楼层
是小手术还是大手术呢?如果是小手术,很快就能上班的,那公司这样做实在不像话。如果是大手术,也不知道什么时候会好,那公司就不能用你了,因为你属于berufsunfaehig,公司不是慈善机构。你跟公司签了合同,是出卖劳力给他们,现在不能干活了,别人就不要了。你要靠社会来养活。
你生病住院时期,公司应该付你六个星期的工资(Lohnfortzahlung)。

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发表于 2006-8-10 09:33 | 显示全部楼层
别着急,请说清楚雇用合同的类型,并看一下书面合同中是否有相关的特定条款
没有这两点,大家很难帮你
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发表于 2006-8-10 11:08 | 显示全部楼层
原帖由 jochenkan 于 2006-8-3 19:07 发表
是小手术还是大手术呢?如果是小手术,很快就能上班的,那公司这样做实在不像话。如果是大手术,也不知道什么时候会好,那公司就不能用你了,因为你属于berufsunfaehig,公司不是慈善机构。你跟公司签了合同,是出 ...


没错,不过六个星期后是可以昆的!
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发表于 2006-8-13 21:56 | 显示全部楼层
我在工作期间出过事故,在医院的时候也收到老板的解雇信。当时因为我还在医院,想等着出院在询问律师,不过已经迟了。后来我咨询过律师,如果你在这个公司工作?M六个星期的话,那这个公司就不能解雇你,只要他给你有报税,不管有没有工作合同都一样不能解雇,所以收到解雇信之后,应该马上请律师来解决,而不应该等待。在收到解雇信之后三个星期内没有回复的话,那该解雇信就会生效,祝好运。
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