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萍聚头条

查看: 713|回复: 5

求助 ~各位大侠帮忙看一下啊~ 急问 解约问题

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发表于 2006-8-16 13:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我和同学打工 之前签的合同写的是每周15小时  说是每天2到3小时不等   而实际的工作量却远不止每天3小时  因为我们是头一回干 速度难免会慢  但即使再快像那些长期工也得用上至少4到5小时   而我们找负责人说时  他硬是强调因为我们自己速度问题 只能按给出的他指定的工作小时算 还说其他人也一样  多出的工作时间是不在给工资的范围内的  我们向有的人打听了实际根本不是那么回事 都按实际所用时间算的  $angry   

请问各位  我们到底该怎么办才能讨回个公道   又或者如果我们不打算继续这份工 要怎么解除合同   之前几天的工资又该怎么要回来呢$汗$
谢谢各位 希望有人帮忙解答下哈:P

*我们已申请不干了   请大家帮忙看下 后边回帖里的解约问题*

谢谢:)

[ 本帖最后由 kinoko 于 2006-8-17 15:09 编辑 ]
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发表于 2006-8-16 15:04 | 显示全部楼层
仔细看你们的合同,如何解约,有什么工资的规定等等
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 楼主| 发表于 2006-8-16 16:30 | 显示全部楼层
上边就写的每周5天 每周15小时  然后就写的每小时多少钱了
解约是说双方协商同意后 可达成
到底我们这算不算Überstunden呢
他如果坚持不给付我们多出的工作小时又该怎么办呢:mad:
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发表于 2006-8-16 16:50 | 显示全部楼层
照字面理解,你们就是小时工资,换了是我,一个15个小时,做够时间就走,管他工作完成不完成

如果是计件或者是以任务量来计算的,那么另外算。

你们再看看,再问问,再比较一下,看看怎么和头儿说,一般来说不要点出其他同事的名字。

其他的人合同有没有可能和你们的不一样呢?

Überstunden要头儿批准的才算,自做主张的时间不算在内

[ 本帖最后由 mixmas 于 2006-8-16 17:52 编辑 ]
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发表于 2006-8-17 11:00 | 显示全部楼层
这种事情我也遇到过,说好几个小时,每小时多少钱。但是刚开始干的时候,可能不熟练,要多花一些时间,但是,我没去找老板投诉,几次过后,速度,自然加快了。我感觉,老板心里可能也有数,到底该用多少时间,干完这个活。这只是我自己的看法,我是觉得很多时候,不要着急,静下心来,不要好像一吃亏了,就跳起来。有时候,话说早了,也不好。
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 楼主| 发表于 2006-8-17 14:07 | 显示全部楼层
呵呵谢谢楼上两位的回复了$送花$
或许我们真太激动了  因为规定时间跟实际完成任务的时间实在是相差的有点多
我们也问了其他有的一起干活的人   他们也说那个时间内是不可能完成的    而多出来的时间是肯定要被算在工钱里的  
所以今天当我们再次跟他谈工作时间 他仍坚持不改时  便也只有不干了   是好是坏 也不知道   反正当个教训吧  $汗$

而现在又有个问题不得不请教各位   解约只要自己写个书面的KUNDIGUNG?  有什么特别程序吗?  或是我们要不要从雇方拿个证明什么的 ?   自己手头的合同 仍保留着也不用盖个章证明无效什么的吗?
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