问问关于休假的问题

fission

如果公司一年的带薪假期28天，我今年七月中旬入职，那么06年这一年的假期能够有多少天呢？谢谢了

asdfgh

安比例算了，具体到小时啊

wey

按一般合同规定，PROBEZEIT这半年是没有URLAUBSANSPRUCH的，
道理也可理解， 本来才半年， 休假一个月，中断了，大点的project
就没法做了。 还怎么考察？

不过在这期间，特殊原因请几天假，一般老板也会批的。
过了这半年 你就可以请长的了。

我觉得，没有特殊情况，在probezeit内还是尽量少请假。中国人说挣表现，    夹
着尾巴做人，德国人也是这样。

[ 本帖最后由 wey 于 2006-9-16 11:08 编辑 ]

bluemoon

楼上说得不对，试用期是可以休假的。

wey

原帖由 bluemoon 于 2006-9-16 23:45 发表
楼上说得不对，试用期是可以休假的。

是不是不同公司规定不同？
我进公司时都是提到这一点的， 还有合同。
这也是PROBEZEIT与正式工作主要区别之一。

gast

原帖由 bluemoon 于 2006-9-16 23:45 发表
楼上说得不对，试用期是可以休假的。

你说得对！

连一般的Praktikum都有Urlaub，Probozeit更要有。

gast

原帖由 wey 于 2006-9-17 19:29 发表

是不是不同公司规定不同？
我进公司时都是提到这一点的， 还有合同。
这也是PROBEZEIT与正式工作主要区别之一。

什莫鸟公司，连Probezeit 都不给Urlaub？你已经入了籍了，还是赶紧离开你那个公司吧。
:)

[ 本帖最后由 gast 于 2006-9-17 20:44 编辑 ]

wey

原帖由 gast 于 2006-9-17 20:43 发表


什莫鸟公司，连Probezeit 都不给Urlaub？你已经入了籍了，还是赶紧离开你那个公司吧。
:)

年轻人怎么说话这口气？

我的破公司可能不如你的公司名气大，也是DAX之一。

PROBEZEIT 内的URLAUB 和正式肯定是不一样的。 不信，在PROBEZEIT
请一个月URLAUB ，看看经理人事部的表情。

jochenkan

原帖由 wey 于 2006-9-17 22:51 发表



年轻人怎么说话这口气？

我的破公司可能不如你的公司名气大，也是DAX之一。

PROBEZEIT 内的URLAUB 和正式肯定是不一样的。 不信，在PROBEZEIT
请一个月URLAUB ，看看经理人事部的表情。

恩，正确。在Probezeit是计urlaub的，有些公司规定在这期间不能休假的，有些虽然不规定，但是一般人没有特殊情况，也不休的，在Probezeit总是要夹着尾巴做人，好好表现的，好好熟悉新环境，学习新东西的，争取早日进入状态。否则的话，很有可能就被要求回家了。那时候随便休多久，都没有人管的。

东篱

原帖由 jochenkan 于 2006-9-18 19:25 发表

恩，正确。在Probezeit是计urlaub的，有些公司规定在这期间不能休假的，有些虽然不规定，但是一般人没有特殊情况，也不休的，在Probezeit总是要夹着尾巴做人，好好表现的，好好熟悉新环境，学习新东西的，争取早 ...

对。 我倒是Probezeit休过一天假， 布什来访， 关闭了高速公路， 我没法上班。