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受学生会的委托来发这个帖子,希望对大家有帮助:)
欢迎附近的同学踊跃报名参加:)$支持$$支持$$支持$
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大家好，
经过大量的组织工作，Krefeld和Moechengladbach中国学生会（Hochschule Niederrhein） 在这里热情地邀请所有感兴趣的同学于10月20号在Krefeld参加一个专门针对中国学生的， 主题为中国留学生就业前景的Workshop。 届时有专业组织和有关专家前来做Vortrag, 咨询大家就业方面的各类问题，和大家一起讨论这一现在很多人都非常关心的话题。 具体时间地点如下：
Workshop "China Karriere"
20.Okt. 2006 Freitag
13:00 bis 18:30 Uhr
Hochschule Niederrhein
Reinarzstr. 49 Krefeld
Wirt-Ing. Gebaeude, Raum 209/ 210
这次Workshop的一个核心主题是： 毕业后，怎么办？
随着越来越多的人临近毕业，几乎所有的人都或明或暗，或多或少地思考着这个问题，打算着自己的下一步。有人说，中国人的一个毕业高峰即将到来，就业竞争激烈；有人说看谁“运气好”，能找到工作；也有人说，要走质量道路，多关注自身的努力；有人希望回国，有人希望留在德国，有人想留几年再回去，有人希望一份安宁的工作，有人则暗暗希望能攀登高峰。。。。
每个想法都是对的。各有个的想法，各有个的路。但对这个问题的关注是相同和相似的。回国工作，行情怎样？ 我又怎么样才能留在德国工作？这种想法真的合适么？又怎样实现呢？ 我需要做什么? 德国公司是不是真的就想把中国人往国内派？ 如果回去，工资行情怎样？我到哪里去找工作? 我们可能的最佳定位在哪里？现在有没有很aktuell的，具体工作岗位，能不能告诉我，我立刻就去sich bewerben. 那么Bewerbung里又要注意什么？如果签合同，需要注意什么？。。。。。。
可能你们还有更多的问题。正因如此，我们联合大家，联合几家业内机构，组织了这次Workshop。来的专家们将就这些问题和大家交流思想，提出建设性的建议。 诚然，就业问题，前途问题没有统一的答案。所以，我们这次Workshop本身就不是去寻求什么一定要有答案的。我们的初衷就是想提供一个信息平台，一个沟通场合，一个咨询机会。
简短介绍一下来的各位宾客吧！如果大家愿意，也可以自己再google他们，进一步了解。
AGEF 是一家半政府性质的，专门从事外国留学生回国工作，介绍工作，职业咨询的机构。这次，不仅AGEF负责亚洲的Projektmanagerin来了，他们在中国的Chefin也千里迢迢的从北京过来了。 她将提供最新的关于中国就业市场的报告，另外，她还带来了工作岗位。
Select If是一家人力资源顾问公司。他的创办人是常年担任德国一家不小的企业－－LDEMEISTER AG －－Personal总负责人的Prof. Toemmler, 现在他任校经济工程系主任。他和他的同事将着重探讨很多中国同学希望在德国工作，希望工作几年后再回国的的相关问题。
Horbach是理财顾问(Wirtschaftsberatung）行业的一家很知名的企业。他在Duesseldorf分公司的领班人， Herr Wodicke将就经济顾问，人格培养等方面和大家交换意见。Wirtschaftsberatung可能现在听上去还有点遥远，但如果真的找到工作，尤其是在德国找到工作，这个问题就立刻浮出水面。确实不能说不重要！
具体的Programm在下面附上了。请大家阅读。对不是Hochschule Niederrhein，对校区不熟悉的同学，请在报名时向我们索要Anfahrt，这样你们可能可以更加方便的找到会场。
那么，我们希望大家做些什么呢？我们想到了3件事：参加，报名参加，互相转达。
首先的首先，最最重要的，是多多参加！热烈的欢迎大家！最好的情况下，还希望大家带着头脑，思考和问题参加。
然后，由于在去学生会过去组织的一些活动中，往往有同学没有报名就来， 所以想在这里强调的是，这次－－以及以后所有明确说了要求报名的活动－－请大家一定报名参加，因为：
1。 我们好统计参加人数。如果报名人数少于30个人，不排除取消这次活动的可能。
2。 便于安排饮料，食品的数量。
3。 便于调整房间。如果参加的人数超乎想象的多，连我们预定的这个可容纳近百人的大教室都可能不够，那我们还来得及调整。我们可不希望看到那天有人坐不下哦。
4。 正是因为可能还会有些变动，所以只有你报了名，我们才能最有效地通知到你。所以，请注意，最好不要口头报名。因为口头报名虽然可以让组织者知道人数，但万一有变动，可能会出现通知不周的情况。
5。 在报名的时候，我们非常欢迎你对我们提问，把你最关心的就业问题提出来，我们可以在和Refenrenten联系，尽可能的在Workshop上回答你的问题。
6。 最后，报名实在是举手之劳，极其简单啊！只需发一句话邮件到chinesenanhsn@hotmail.com ，说明姓名，人数，表示参加，留下E-Mail就够了。（其实你只要发了E-mail，我们就会自动有了你们的地址）
所以，非常感谢大家的报名！
最后，关于这次活动的宣传，我们主要有3个渠道，邮件，海报和”德国热线“。然而可能总有些同学会由于种种原因看不到这些广告。所以，如果可能的话，请你顺便通知你的好友，你周围的人，转发本邮件，互相传达，请他们报名。好么？谢谢！
行，不知不觉写了好长。总结一下关键词：
1。 时间，地点，主题
2。 介绍参会Referenten及其Programm. （见附件）
3。 报名参加: chinesenanhsn@hotmail.com（呵呵，对不起，可能会觉得罗嗦了。只是因为这次报名确实重要，而过去经验来看，有些同学报名意识不是很强，所以多次强调报名问题。）
4。 报名过程中，非常欢迎提问！把你在关系的，在思考的问题告诉我们！保证沟通效率。
谢谢大家的关注，我们10月20号在Krefeld期待着你！
顺致问候！！
HSN学生会
附： Programm:
12:55 Uhr Alle sollten schon da sein. Pünktlichkeit gewünscht.
13:00Uhr: Begrüßung
Frau Margot Timmer Leiterin Studierendenservice, Akademisches Auslandsamt
13:10 Uhr:
Durchstarten in die berufliche Zukunft - Perspektiven in China:
 AGEF und der Career Service China - Möglichkeit der Information, Beratung und Jobvermittlung
 Finanzielle Fördermöglichkeiten für die Rückkehr nach China
 derzeitige Arbeitsmarkt- und Lebenssituation in China
 Besonderheiten bei Bewerbungen in China
 Aktuelle Stellenangebote für chinesische Absolventen
 Anforderungen und Erwartungen deutscher und internationaler Unternehmen in China an Bewerber
 Gehalt und Arbeitsvertrag
Frau Antje Löser, AGEF Berlin
Frau Lingbo Zhu, des Career Service China bei der AHK Beijing
14:30 bis ca. 14: 45 Uhr Fragen /Antworten, Diskussion
Danach: Pause
15:15 Uhr:
 berufliche Perspektiven für chinesischen Absolventen ( Besonders wenn sie in Deutschland arbeiten möchten! )
 Bewerbungsstrategien, Qualifikationen, Erwartung der Unternehmen.
 Bewerbung in Deutschland:
a. Wie suche ich einen Job?
b. Anschreiben
c. Vorstellungsgespräch
 Arbeitsvertragsrecht in Deutschland
 Vorstellung der Select if Personalberatung
Herr Prof. Dr. Toemmler, Dekan des Fachbereichs Wirt-Ing., Select If GmbH
Herr Dipl-Ing. Christian Richter Select If GmbH
16:45 --- ca. 17:00 Uhr Fragen/Antworten, Diskussion
Danach: Pause
17:30---18:15 Uhr:
 Vom Brutto zum Netto in der Praxis
 Krankenversicherungssysteme im Vergleich
 Flexible Absicherungsstrategie für Berufsunfähigkeit und Alter
Herr Kai.-Ulrich Wodicke Geschäftsführer der Horbach GmbH Düsseldorf
18:15—18: 30 Uhr Zusammenfassung und Schluss |
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发表于 2006-9-27 12:04