大 学 的 名 号 对 就 业 重 要 吗

hops

当然重要了
想想比如Karlsruhe, München  NC那么高，找的学生肯定素质也相对好，所以在公司的人事部印象自然是好的
说德国大学都一样，Uni, FH没区别，自欺欺人吧

kaiser0825

感觉小公司更看重能力和经验，大学是否知名不是很看重。
大公司的情况有些不同了。

DAB

没工作过，而且也没有在人事部门工作过，更没在管理层工作过，这么下结论有点想当然吧。

一些学校所谓的名校只是在某些专业比较强，要求比较严而以，只能说在那些学校毕业的学生有一部分确实很优秀，但是并不等于那些学校出来的所有的学生都优秀！更不能说明那些学校毕业的学生就比其他学校毕业的学生强。

德国的大学一直以来都是百花齐放的状态，不信的话你去问问你自己学校的教授这个问题好了。

衡量一个学生能力的标准只是分数和经历，公司选择人的首要因素也是这些，公司看中的是你的经历和能力，不是每个公司的人事部门都精通德国所有大学的资料的。

FarSeer

原帖由 七七敲敲 于 2007-2-21 21:39 发表




这个绝对同意。如果一个学校的人在你申请的那个公司形成一种气候或者你的面试官就是和你同校的，那机会就很大了。

要是面试官是同校的，那可就爽大了

还是成绩比较重要，成绩1.5以上就没什么问题

kaefer

学校的名气也不能说一点都不重要， 不过确实排的很靠后了，排在前面的有 实际工作和项目经验，专业及重点方向， 分数， 语言能力， 个人的交流能力，团队协作能力， 等等。至少在德国没觉得“名校”的人就很牛， 差别不大。。。

Dummer

原帖由 hops 于 2007-2-22 00:17 发表
当然重要了
想想比如Karlsruhe, München  NC那么高，找的学生肯定素质也相对好，所以在公司的人事部印象自然是好的
说德国大学都一样，Uni, FH没区别，自欺欺人吧

幼稚！等你工作了，看看你们公司的人都是来自那里的，绝大多数都是来自FH的，而且很多大公司招聘的人都是来自周围的学校的。

DAB

原帖由 Dummer 于 2007-2-22 19:17 发表



幼稚！等你工作了，看看你们公司的人都是来自那里的，绝大多数都是来自FH的，而且很多大公司招聘的人都是来自周围的学校的。

$握手$ $握手$ $握手$

jennybb

原帖由 Dummer 于 2007-2-22 19:17 发表



幼稚！等你工作了，看看你们公司的人都是来自那里的，绝大多数都是来自FH的，而且很多大公司招聘的人都是来自周围的学校的。

很 多 大 公 司(尤 其 是  Industrie) 都 是 FH占 大 部 分 ， 还 有 不 少 是 企 业 自 己 培 养 的 那 种 ， 但 是 比 一 般 的 Ausbildung 高 等 一 些 (Betriebsakademie,  相 当 于 Bachelor)， Uni 的 人 绝 对 是 少 数 啦 。
我 去 实 习 的 时 候 ， 所 有 的 人 都 问 我 是 哪 所 FH 的 ， 我 只 好 解 释 我 是 Uni 的 。 。 。 。 $汗$

drach

原帖由 jennybb 于 2007-2-23 09:30 发表

很 多 大 公 司(尤 其 是  Industrie) 都 是 FH占 大 部 分 ， 还 有 不 少 是 企 业 自 己 培 养 的 那 种 ， 但 是 比 一 般 的 Ausbildung 高 等 一 些 (Betriebsakademie,  相 当 于 Bachelor)， Uni 的  ...

我也是，早说了读ＵＮＩ不如读ＦＨ$汗$

我还有个同学国内技校毕业的，在西门子干了６年，直接参加了西门子培训计划，现在在柏林西门子总部读书，每个月拿６００，期间几乎玩遍了欧洲，好爽，呵呵，实习西门子帮着找好的，还每个月倒贴给工厂６００:cool:

Rioja

was machen dann die Uni-Studenten von Beruf ausßer Promotion???$汗$