感想：Anschreiben和面试时候的表现和人事部

ccvienna · 发表于 2007-3-27 23:28

:mad: :)

judithhua · 发表于 2007-3-28 09:19

$支持$

aftersun · 发表于 2007-6-24 09:38

谢谢LZ的建议!

Kruecken · 发表于 2007-6-24 12:29

我觉得最好先找部门经理。他们同意了事情就成了大半了。最后找人事，跟他们只是谈条件了。而且很多公司条件都是固定的，其实也没什么好谈的。过个场而已。

$支持$ $支持$ $支持$

brave_heart · 发表于 2007-6-25 14:52

顶一个。lz真是热心肠。也谢谢提供的经验！

hfsw_76 · 发表于 2007-6-25 15:28

aber es ist auch sehr teuer .hehe 30juyuan

raiderlj · 发表于 2007-7-9 18:32

sehr teuer

什么是eyecatcher的字眼呢？
是否楼主有驾驭话题的能力，否则怎么能让人事部感觉你的性格有创意呢？

莲蓬头 · 发表于 2007-7-9 19:14

讨厌这种帖子，貌似真情奉献，结果最后什么都没说。毫无细节，也无主题，不知道如何能对其他人有什么帮助。

好比我告诉你简历很重要，但是决口不提有什么经验或者说法。有何用处？

drach · 发表于 2007-7-9 19:22

原帖由 莲蓬头 于 2007-7-9 20:14 发表
讨厌这种帖子，貌似真情奉献，结果最后什么都没说。毫无细节，也无主题，不知道如何能对其他人有什么帮助。

好比我告诉你简历很重要，但是决口不提有什么经验或者说法。有何用处？

人家不是说了么，比如仔细的工作需要表达稳重的性格，就是帖子价格贵了点$汗$

你不然也写一个，顺便说下你头像能不能换个侧面的，您五官太小，地盘太大，还是侧面合适$汗$

[ 本帖最后由 drach 于 2007-7-9 20:25 编辑 ]

molo511 · 发表于 2007-7-10 07:30

太贵了:(

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