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[职业生涯] 你对在Consulting公司工作的经验及看法

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发表于 2007-4-1 19:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
。。。。。。。。
单选投票, 共有 48 人参与投票
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发表于 2007-4-2 05:59 | 显示全部楼层
引用我们秘书的话:干咨询的就是赚钱多点,而且是拿时间换的,他们干的是别人要求干的,顾客说让8点交差,他们不能8点05交,就是24点了还要赶出来。。。。而且要价的时候,能比过别人性价比才能有累的机会。
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发表于 2007-4-2 11:52 | 显示全部楼层
同意LS的,我家对面是安永,经常有人加班到大半夜。这活儿给年轻人干干还挺锻炼人的,要是成家了还这么拼命,有点对不起自己和家人。
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发表于 2007-4-2 11:57 | 显示全部楼层
没觉得什么不好,我觉得如果你够outstanding,用得着加这么多班吗?其实很简单的道理,刚开始加班是正常的,但是如果你干了1年,还在天天加班,那么你要考虑一下你是不是不适合这个行业了。
关键还是要掌握节奏,我觉得倒是工作时间灵活,待遇不错。。。
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发表于 2007-4-2 13:30 | 显示全部楼层
优秀是相对的。进入这一行,适应期的时候压力大着呢,很多 咨询公司根本没有人帮你,你自己要明白知道所有的事情。而且并不是不进咨询的人都不够outstanding.
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发表于 2007-4-2 15:53 | 显示全部楼层
我觉得这是个吃力不讨好的行业.......做BERATUNG的么只会满天乱吹, 还要整天跑来跑去. 做项目的么相对固定点, 但是总归是EXTERN被借到人家公司里的, 在公司地位很低的. 什么好事轮不到, 要是被开倒是第一个轮到.
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 楼主| 发表于 2007-4-2 16:36 | 显示全部楼层
我个人认为外国人特不适合在德国干Consulting的工作,因为咱们的语言毕竟没法个德国人比。你去跟客户谈项目的时候很多时候客户不太信任你一个外国人,而且客户都满刁难人的。所以我看到很多在Consulting干的外国人多数都是做苦活,比如编程之类的。Projektleiter之类的大多轮不到外国人。
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发表于 2007-4-2 16:39 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-4-2 17:06 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2007-4-2 12:57 发表
没觉得什么不好,我觉得如果你够outstanding,用得着加这么多班吗?其实很简单的道理,刚开始加班是正常的,但是如果你干了1年,还在天天加班,那么你要考虑一下你是不是不适合这个行业了。
关键还是要掌握节 ...


什莫叫outstanding?你再outstanding,不管你干了多长时间,要是你的Projektleiter揽得活很赶,你就得加班。
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发表于 2007-4-2 17:17 | 显示全部楼层
别的不好说,但做咨询挣的是辛苦钱. 所以入这行还是要考虑清楚.
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