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萍聚头条

楼主: Cici_nanjing

[职业生涯] 在 Ernst & Young的面试,和学经济的同学交流

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发表于 2007-6-4 16:27 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-6-4 16:37 | 显示全部楼层
谢谢楼上的,也祝你找工作顺利!
ps, 貌似今年开始德国经济开始复苏,找工作也容易些了。祝大家都能找到好工作!$ok$
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发表于 2007-6-4 16:39 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-4 16:56 | 显示全部楼层
:D  这句话好听  最好去面试就能成功 ;)   拿到zusage就天下太平  就可以好好休息睡个好觉了:D
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发表于 2007-6-4 20:19 | 显示全部楼层
恭喜lz. 我看见你们做那个ac我就昏了头了。。。。。。。。。。$郁闷$ $郁闷$
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发表于 2007-6-4 21:16 | 显示全部楼层
原帖由 Cici_nanjing 于 2007-6-3 17:01 发表
又是偶。。。:) 再补充一下,貌似big four招人都要年轻的,有传闻说28岁就是最高界限了。这次我们8个kandidaten,平均年龄是25岁,80%是FH毕业的。原因很简单,FH毕业快,viel mit Praxis gebunden, weniger t ...

ey就是比较招fh的说。不过在四大,30岁一般都是manager的了啦,35岁还没有混到的话在这一行业没有什么前途了。。。
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发表于 2007-6-4 22:19 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2007-6-4 22:16 发表

ey就是比较招fh的说。不过在四大,30岁一般都是manager的了啦,35岁还没有混到的话在这一行业没有什么前途了。。。


完蛋,都30了。 $angry
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发表于 2007-6-4 22:27 | 显示全部楼层
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发表于 2007-6-4 23:18 | 显示全部楼层
原帖由 pingp 于 2007-6-4 23:19 发表


完蛋,都30了。 $angry

我是指一般情况,也有特例的,不会是你吧,$支持$
但是partner一般我们公司是不会升45以上的人,那个是事实。还没有在公司见到过35岁以上还没有作manager的人,要走早走了。
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发表于 2007-6-4 23:51 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2007-6-5 00:18 发表

我是指一般情况,也有特例的,不会是你吧,$支持$
但是partner一般我们公司是不会升45以上的人,那个是事实。还没有在公司见到过35岁以上还没有作manager的人,要走早走了。


更完蛋,我是打算32岁时候跳到咨询行业锻炼两年:o

不过我的想法也是在咨询公司积累两年经验然后再去别的行业
或者单干。我长远想法是能回国去一些为政府或者公务事业的
咨询机构工作,毕竟给私人企业赚钱感觉不是长久想做的。另
外也早过了没事挑战自己玩的年纪了$汗$

跑题了,祝贺LZ。

[ 本帖最后由 pingp 于 2007-6-5 00:52 编辑 ]
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