如何跟教授要求提薪水

sonntags

这样不好吧！好多博士开始都拿半位没见哪个只工作半天呢！所以还是和老板好好谈，如果工作确实做得不错，老板又有钱肯定可以商量的。不声不响只工作半天，让老板猜心思，反正我觉得没几个学生这么大胆子，除非你很牛，老板缺你不行，要是那样老板开始就会提供全职的。
仅供参考！

leiwang81

看了半天，终于懂了大家说一开始半职是怎么回事。
我们大学的一个教授和我这么说过，一般从非德国（对于在德国取得master或是dipl.的学生，一般没有这个试用的问题）过来读博的学生，一般他们是先给一年的半职，看看工作的怎么样。如果确实好的，那么就会在第二年转成全职。还有一种可能就是inst.时下没有钱，但是老板对你有所了解，很想要你，所以他会先给你一段时间他所能支付的最多的钱。不过他会和你说清楚的。后一种情况我遇到过，只是我没有接受半职合同，没有留在那里。

yly4ever

大家拿半职的钱还真干全职的工作么？有需要那么拼命么？？？:o

能争取的绝对尽力争取，说什么国内父母失业了退休了或者病了，自己很需要钱，找女朋友了很需要钱，养老婆孩子很需要钱，绝不要客气。不成就回半天干一半的活，读博士的他还能解雇你不成？接着自己出去外面企业界再找个半职好了，自己要是读博士的，就应该相信自己的能力，在工业界也应该有自己的位置。;)

neuron

原帖由 yly4ever 于 2007-6-10 00:20 发表
大家拿半职的钱还真干全职的工作么？有需要那么拼命么？？？:o

能争取的绝对尽力争取，说什么国内父母失业了退休了或者病了，自己很需要钱，找女朋友了很需要钱，养老婆孩子很需要钱，绝不要客气。不成就回 ...

有的博士，只和教授有合同。。。。如果是一年一签的，下一年不延了，不就是解雇了么。。。

lixm

原帖由 sonntags 于 2007-6-9 22:19 发表
这样不好吧！好多博士开始都拿半位没见哪个只工作半天呢！所以还是和老板好好谈，如果工作确实做得不错，老板又有钱肯定可以商量的。不声不响只工作半天，让老板猜心思，反正我觉得没几个学生这么大胆子，除非你 ...

拿半职的钱干全职的工作的人多了去了，不然你还想三年毕业，门都没有。当然，大牛就不包括在内了。

软软熊

原帖由 jackyH 于 2007-6-9 16:24 发表
所以我在想我该怎么跟老板提
我是该明着说：我想拿全职的钱，因为我是干全天的活
                     还是委婉地提：我现在干的是全天的活，但是拿的是半职的钱

大家给些建议

我觉得不要说什么因为干全职的活拿半职的钱（搞得好像老板欠了你的似的，当然其实本来就是：P），也不要编什么父母女友的借口（当然如果有老婆要养自然是最好的理由），直接跟老板说，“我已经做了（多久多久）了，现在是半个职位，但是我觉得自己完全有能力胜任一个职位的工作，希望您能在条件允许的情况下考虑帮我转为一个职位"

xqlee

楼上的大侠们为什么都这么强悍啊，
反正我以及我认识的博士生们，
几乎都是半个职位干》1个职位的活，
纯羡慕一下，唉唉

lixm

原帖由 xqlee 于 2007-6-10 16:31 发表
楼上的大侠们为什么都这么强悍啊，
反正我以及我认识的博士生们，
几乎都是半个职位干》1个职位的活，
纯羡慕一下，唉唉

很多都是这样的，偶也是半职，干一个职位的活，有的时候还得多干点。

jackyH

如果自己真的每天只在办公室干半天，就说4个小时吧，其实真干不了多少活，是很难完成工作的
而且毕竟做科研需要花很多时间去查资料，思考问题，再自己动手做东西。。。。不是机械性的工作，确实不耗上一定的时间不行的
这样这个博士可能7，8年都毕不了业

我想其实老板心里也都明白，无论是给半职还是全职的合同，博士生其实都是得干一天的活

其实如果三年能毕业，就算是半职也算了。但我做的是工程类的，一般在德国平均是要五年的，估计三年不太可能，无论是全职还是半职。所以我才想加薪水。

flysmall

博士半个职位的钱， 最后赌气只干半天， 因此被老板开掉的先例在海德堡早几年有的是， 无论是德国人还是中国人都有， 楼主千万不要随便尝试。

提出的这个方法相当幼稚， 不管是大学读博还是研究所公司里，要求毕业才是升职和提高收入的方法。