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萍聚头条

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谁知道最近还有在校学生成功转工作居留的案例吗?

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TA的专栏

发表于 2007-8-24 16:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2007-8-24 19:00 | 显示全部楼层
杜赛地区我比较熟悉一些,还是有不少人办成,但也见过办成的人因为生意没有做好,两年后又被撵走的。

如果你本人在这附近,可以帮你介绍律师(虽然我认为不用律师自己也能办成,只要真有好的生意--德国人说公众利益)


一下是我在另一贴子的copy,偷下懒吧

理论上是可以的,办理起来也是很麻烦的。这样的情况不能说没有办成的,也不是说都能办成。

各种例子我都见过。

一般来说,公司规模越大,给你提供的工资越高(说明你在公司的重要性,不可替代性),办成的可能性越大。

具体过程:
拿公司的合同(Stellenbeschreibung 要尽量适合你),去Auslandsamt,先说服他们(因为他们没有决定权,但有否决权)。

如果他们同意,他们会将你的材料给Arbeitsamt,Arbeitsamt会找公司调查(或通过IHK来调查)。

当然,这时对公司还有个要求,要把聘用你的公司提供给你的工作位子放在Arbeitsamt的网站上(公司有权选择匿名).理论上,如果有德国人或者欧盟的人可以同样胜任你这份的工作的话,你就得不到这个位置(因为非欧盟属于第三优先)。但实际上公司可以找各种借口(随便找个理由),拒绝他人申请(事实上很多申请者也是来应付Arbeitsamt,乐得被拒绝)。这个过程最多三个月(有时一个月就够了)。

如果一切顺利,材料再次转到Auslandsamt,由他们发给你相适应的工资签证。

办理时间很难估计(见过最短的只两周,也见过办两年才成的)。

工作签证与学生身份不矛盾: 拿工作签证你也可以继续你的学业,保留你的学生证。
但工作签证与学生签证在操作上有一定困难,Auslandsamt会刁难你: 说你办工作签证意味着你不能完成学业了。如果你能完成学业,为何不完成后再工作呢。

按照我的经验(算是有经验的了,认识很多朋友办过,自己办过,帮几个朋友办过),公司规模越大,给你提供的工资越高(说明你在公司的重要性),你在公司的地位越高(比如Geschäftsführer, Prokura 有不可替代性),办成的可能性越大。这没有明文规定,但事实如此。工资很低,说明不重要,说明这个位置没有特别性,谁都能做(你做为第三优先当然就不可能了)。

祝一切顺利
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