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楼主: 韩幕

[职业生涯] 试用期内可以申请URLAUB吗?

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发表于 2007-8-31 18:18 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-8-31 19:00 | 显示全部楼层
原帖由 jochenkan 于 2007-8-31 18:22 发表

可以的。最少也要有12天,所以你可以休两周多一点。


那我放心多了,谢谢哦
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发表于 2007-8-31 22:01 | 显示全部楼层
原帖由 爱心天使 于 2007-8-31 13:47 发表
在德国是个不成文的规定,原则上说如果你在试用期内提出要Urlaub,那就等于说你向公司提出了辞呈,那么,等你休假回来,你的职位也就不保了, 大 公司就是如此。不知LZ在大公司还是小公司,小公司可能会灵活些。 ...

:o :o :o

真的。。。我从来不知道。。。

刚刚放了自己14天长假。。。我真是太自由散漫了:( :( :(
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发表于 2007-9-1 19:50 | 显示全部楼层
原帖由 爱心天使 于 2007-8-31 13:47 发表
在德国是个不成文的规定,原则上说如果你在试用期内提出要Urlaub,那就等于说你向公司提出了辞呈,那么,等你休假回来,你的职位也就不保了, 大 公司就是如此。不知LZ在大公司还是小公司,小公司可能会灵活些。 ...


没听说过。
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发表于 2007-9-2 10:24 | 显示全部楼层
看情况把, 我们公司一同学8月1日开始上班, 位置也是急缺人, 他从8月24日到9月24日都是
URLAUB婚假.......公司很大, 也没听说有什么负面影响啊.
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