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楼主: Ladamandis

[其它] 最近在这里招工的中国企业越来越多。。。

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发表于 2007-9-5 14:35 | 显示全部楼层
原帖由 Ladamandis 于 2007-9-5 14:54 发表
补充一下, 我所说的不包括找小姐的。

你们这些败类, 感受一下来自冥届的力量吧,灰暗。。。警告。。。冲击波::::::::::::::::::cool:

LZ真有意思:D
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发表于 2007-9-5 14:43 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-9-5 14:49 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-5 15:54 | 显示全部楼层
原帖由 bigbiggirl 于 2007-9-5 15:16 发表
别有偏见嘛。我知道 的几个中型的被中国并购的企业,重组后一般的中国人的职位比较高,不太对外招聘。待遇和压力跟一般德国企业没什么大区别,甚至还要好点。至少中国人在这样的企业工作比他们的德国同事 有点优 ...

这才是重点:国内的企业就算到了这里还是喜欢沿袭国内的那一套,肥缺通常都早被人惦记光了。什么公平公正公开的招聘,根本敌不过内定两个字。即使从较低的职位进去了,升迁什么的也还是被压着。纯属个人感觉:这类地方没啥意思。
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发表于 2007-9-5 15:58 | 显示全部楼层
不知道最近的这个中国公司在东德的招聘有多少人递申请。

看到回复的说工资那么低,

吓死人了$郁闷$
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发表于 2007-9-5 16:03 | 显示全部楼层
这才是重点:国内的企业就算到了这里还是喜欢沿袭国内的那一套,肥缺通常都早被人惦记光了。什么公平公正公开的招聘,根本敌不过内定两个字。即使从较低的职位进去了,升迁什么的也还是被压着。纯属个人感觉:这类地方没啥意思。
mm误会我的意思了,内定确实是内定,一般是早就跟这个企业有合作关系的中国人,或者是原本在这个公司的中国员工,或者是企业内部员工推荐来的。

这种情况在德国企业也是一样的,优先录用推荐来的。不是什么黑幕。

我想说 的是,中资在德企业也有好的工作机会。只是市面上看不到,所以这样的机会当然要有运气,但是有工作经验的人才可能得到了。不是所有中资都是压榨同胞来的$握手$

[ 本帖最后由 bigbiggirl 于 2007-9-5 17:04 编辑 ]
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发表于 2007-9-5 16:21 | 显示全部楼层
原帖由 bigbiggirl 于 2007-9-5 17:03 发表
mm误会我的意思了,内定确实是内定,一般是早就跟这个企业有合作关系的中国人,或者是原本在这个公司的中国员工,或者是企业内部员工推荐来的。

这种情况在德国企业也是一样的,优先录用推荐来的。不是什么黑 ...

。:) 我并没有误会你的意思。自己在国内工作过,很清楚的知道国内的“优先”录用跟这边的差别有多大。基本上是有个内定的人选也要走过场假装从外面找几个人来看看,其实压根就不会考虑。
实在是没有熟悉的人,才会就地找人,但是不会给独当一面的位置。然后叫他们自己比较亲信的人压在头上不说,还要由内而外的看不起你一个外面来的,无论学历能力如何。国内的任人唯亲,早就深有体会。
要说待遇嘛,确实不见得差,说起来国内企业里是最能养闲人的地方。但是最好的职位一般轮不上毫无关系招聘来的人,从外面请人都是要来卖命的。而且这样的情况往往公司越大,跟国家关系越近越普遍。说穿了,没意思。
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发表于 2007-9-5 17:57 | 显示全部楼层
国内公司一般派国内员工过来,再找能独挡一面的德国人做市场。
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