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合同看的头晕眼花的,请前辈们指点一二,尤其是第1条,加班不发工资的吗?$frage$
有点长啊,谢谢大家$送花$ :)
1.Mit der Gesamtvergütung sind
sämtliche Überstunden, Mehrarbeit,
Sonn- und Feiertagsarbeit abgegolten.
2.Die etwaige Zahlung von sonstigen
Gratifikationen, Prämien oder zusätzlicher
Vergütungen erfolgt freiwillig.
Auch durch mehrmalige Zahlungen
wird ein Rechtsanspruch für
die Zukunft weder dem Grunde
nach noch der Höhe nach begründet.
3.Das Anstellungsverhältnis endet in
jedem Fall, ohne dass es einer Kündigung
bedarf, mit Ablauf des Monats,
in dem der Arbeitnehmer eine
gesetzliche Altersrente oder eine
Rente wegen voller Erwerbsminderung
beanspruchen kann.
4.Die Gesellschaft ist berechtigt, den
Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung
unter Fortzahlung der Bezüge
dauerhaft oder vorübergehend von
der Erbringung ihrer Leistungen
freizustellen. Auf die Freistellung
wird der bereits entstandene oder
noch entstehende Urlaubsanspruch
angerechnet. |
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