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转自：www.lukehero.spaces.live.com, HAO HAN WAN LI, 碧波浩瀚, 万里晴明
8 ]& G) ~+ b" fMyers-Briggs Type Indicator8 n! p1 L: I. E; w+ Y
什么是MBTI？ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括： 自我了解和发展, 职业发展和规划,组织发展,团队建设,管理和领导能力培训,解决问题能力,情感问题咨询,教育和学校科目的发展,多样性和多元文化性培训,学术咨询,MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为：
: q; | n3 u/ O( p: y· 人的注意力集中所在和精力的来源：外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion)
4 V& p. D4 a/ X8 |3 j· 人获取信息的方式：感知和直觉 (Sensing vs. INtuition)
8 `: ~( p) _- e· 人作决策的方式：思考和感觉 (Thinking vs. Feeling) 0 l6 H; R% {; G! [
· 人对待外界和处世的方式：计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
. ?4 o- S, `8 C# c0 K$ B这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型,并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的，并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业，仅供参考。 ! J) ?( L; o( M" |1 Q
( c8 ~! T( n! x- k4 J8 R( R$ o
http://www.psytopic.com/mag/post/820.html& a$ }3 f1 O: l; V T3 E
6 q: d$ I8 B% h6 _/ GMBTI各种性格类型的主要特征： - O3 L' y7 {0 h# ]0 Z/ X. k
感观型 & f. k' J! H" S7 L) S9 T
ISTJ
4 i8 d$ ^. c2 w; c! A安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。 . T! w6 y$ C0 r
ISFJ
& r5 O- x$ H, L7 `3 m) X安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
0 |8 v, {+ ?# d0 |& r0 q1 U5 }/ iINFJ
- ]" q( u7 `: z: t' d寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
# r7 i3 Q L) s3 SINTJ
6 p2 _8 A* R7 _9 k% u2 U" L在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
+ q! m$ c& K0 @+ J1 D0 t4 fISTP 6 M. X- Y2 E' [" z0 J x2 Y
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。 & e0 S& B0 T5 x
ISFP
% z \' l! h( |( Q+ Y2 g安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
0 v, m( I) b) ?5 O8 d& T$ M7 q3 [INFP
! x$ X% u! U0 F7 P5 T理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。 # G9 w( F" O/ }1 O
INTP
6 y6 Z; }- S' m! L9 [- W" y. p对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
' v3 Z0 l: e" ]% K) O! v* D直觉型 $ r" L. `' d/ B( Y& [8 o
ESTP
6 ~7 w+ I+ O C: n! t j( F灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 ( v/ B$ [' T9 x/ q: r
ESFP
( N0 ~6 t' S/ h! w; Q外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。 1 h1 k: x* h9 `5 B# P- g
ENFP
- S3 ?- { X2 ^( O9 R$ Q热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
3 J `7 r) ]5 Z, P1 d7 yENTP
) p- P; x3 {' S反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。
# m! H5 z! o' c1 w% `, jESTJ 9 t/ J8 F1 u) B* P% N
实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
( d! x6 O- T k- C+ q6 uESFJ
) i' R m3 ?% s# \: T! \热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
" |6 `- D, p6 T+ o- pENFJ
- X/ D8 \0 G% ?( @热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
7 e, {6 N& _: x. ]' @' d1 C1 y& N4 Y7 T2 ]ENTJ
/ q# C1 S2 `6 O5 j: U! `坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。 ! _. i @9 x# L
**MBTI各种性格类型的常见适合职业举例
. }6 B( X4 K7 [4 k4 NISTJ ; L$ s* O7 `7 j/ u0 y: ]; Q8 P
· 首席信息系统执行官
: i4 S! B8 X& F2 _3 D T! W( E0 F5 h7 a( _· 天文学家
9 I* {. R8 v% d· 数据库管理 : {# X; n# T# d, i1 Z8 }/ h
· 会计 8 W4 a4 P; e% K0 I6 |7 I
· 房地产经纪人 ; k3 x1 N! E1 z X
· 侦探 2 R* ?$ l& h/ V+ u) n
· 行政管理 $ X7 y5 x& F1 P* @- Z
· 信用分析师 : [# P$ q' e8 E: I
ISFJ
; P* S. s; n6 L! `+ l& P4 B8 U· 内科医生 - U: C% c" D- x& x& X
· 营养师
" X' e- J2 H" y' o· 图书/档案管理员 " B8 t ^2 }) ]. g, i: h
· 室内装潢设计师
( m( Z/ \( q }4 U# K· 客户服务专员 % m1 d/ y& |5 }5 u# L) t
· 记账员
+ |0 y3 {$ ^* q9 t. N" z· 特殊教育教师 ; x1 A( ?) f2 J, V, F- ~; ]
· 酒店管理
( N/ _+ r' {+ F3 z bINFJ ) i' P1 ~% }& [5 c, [* n U- |+ ^
· 特殊教育教师 0 v! J: |+ _1 `+ G' p3 x+ b. Q
· 建筑设计师
s e2 j3 H/ r8 {% _· 培训经理/培训师 5 H# b5 F4 }. Q4 r5 _% [+ K B
· 职业策划咨询顾问 3 C0 ~0 e" j" j0 t
· 心理咨询师 : r- V9 M6 {6 C5 N+ y
· 网站编辑 ( _% `( Y0 H/ _) ]* B6 I {
· 作家
* @$ q4 O1 g( x. o7 N, R· 仲裁人 / b/ ?& \! p8 U a0 P5 Y3 |& P; `
INTJ 8 {. Y# i; f/ K+ k. u
· 首席财政执行官 & W$ y5 z6 J( S4 _4 @
· 知识产权律师 ( W% v4 c O' v. a
· 设计工程师 ! D9 K% q8 l' K% @, q1 R8 B4 ~
· 精神分析师 % n. m; [) K9 Y8 @0 r
· 心脏病专家 7 b# V0 Z8 R& Q5 i% p8 V1 B# }
· 媒体策划
2 L6 {. Z/ L. u6 |+ ^* W. A9 L· 网络管理员
6 e: r" _* v9 C" {· 建筑师
! |$ I0 Q1 O' m3 H2 B% a7 sISTP
& O4 ` S/ E) E; B$ G· 信息服务业经理 $ R$ \3 l8 t* W( \3 O
· 计算机程序员
- N- h2 a# X3 @6 o; ]/ x8 w· 警官 5 I, M4 D1 M) p8 W, F+ e: K% l: L
· 软件开发员 - L1 Q3 }$ D* @
· 律师助理 ( _9 c% [' ?- B5 @9 o9 y( ~
· 消防员
$ B4 T; X; K% a4 D· 私人侦探
) G; o5 W. o' p' D+ k3 E1 R } K" Y· 药剂师 : h( g1 t, [3 r% W& W
ISFP
; d- L7 w- G+ k9 J) v· 室内装潢设计师 / ^, q$ ^9 t9 |5 I* b$ n
· 按摩师
3 D3 Y4 ?3 I6 P& h5 e· 客户服务专员 ) P* z* S. I+ t# x! c/ n! N
· 服装设计师 ( [" \# e% W1 @
· 厨师 / Z8 k3 ?7 M" Q3 R, l
· 护士 9 y" A2 l7 m- i4 S0 Q1 W
· 牙医
/ {9 V6 `/ O1 w8 s9 }: @% `9 K· 旅游管理
5 D7 {- Z- Z' M2 b8 KINFP
$ b ]$ c: f; C3 X; k6 k4 y· 心理学家
5 g" z; f. M1 F· 人力资源管理
! a/ Y1 Y# t# P6 F· 翻译 " Q; w$ R( K% f1 V5 p( L
· 大学教师（人文学科）
3 g% @- y; W5 Z6 W0 ]. v5 r! N· 社会工作者
& K* v0 p, p: c3 X· 图书管理员
, f! A/ B( [1 O4 g9 L· 服装设计师 0 j/ r1 D# _" W9 o. J
· 编辑/网站设计师
8 m2 x0 |, i+ v( K3 Q" j% A. DINTP
5 @/ x$ @1 |. F4 ~% A+ g· 软件设计师 # ^# Q# C. }% }0 ^: U/ ?0 T+ b5 ]
· 风险投资家
& _" d' |: N& K0 u) G( A· 法律仲裁人
3 P6 @& E+ E& @0 ?; M C S. T· 金融分析师 6 ]& X2 V2 V" U
· 大学教师（经济学） 5 u9 J# r/ v& _7 W- J
· 音乐家
" d( L, j3 y5 J( ~( ?& W· 知识产权律师 $ Y S" f8 X2 R/ g
· 网站设计师
4 k! m" h2 \- S+ k& L; QESTP
6 r* i$ \; c1 ~. e' J4 [; v· 企业家
9 X: Y! D* l9 f, g: m. D! Y· 股票经纪人 1 |4 @/ @2 D: i$ H8 M# G
· 保险经纪人
- F" Z# V% |6 c$ e$ `· 土木工程师 + ], O4 [: c! n
· 旅游管理
0 N" m* D1 _$ P$ W· 职业运动员/教练
! f4 \% T9 o; N, C" [- S· 电子游戏开发员 . d% C1 D: s5 U- S' d
· 房产开发商
: E! A" n) G/ }/ ]1 ~" LESFP
: H* R: y4 l9 I5 F" I· 幼教老师
/ Z8 ?2 Q( ]; @( L. A3 E: o: F- a· 公关专员
" ?% S1 i' P" t4 b/ Y· 职业策划咨询师 9 t* V9 u! g" h+ W2 l: L
· 旅游管理/导游 5 o+ T+ }; {# o
· 促销员 0 @ j G* t& m0 j/ h
· 演员 5 w1 Z2 q' `" L9 [1 ?
· 海洋生物学家
+ t; H0 i/ E G; q) F' c( r& [1 Z· 销售 4 W& y" C4 `: B, ?: A& {, m
ENFP - g) F9 a, h- X# V0 E7 {
· 广告客户管理
1 c0 {, I( x1 G· 管理咨询顾问 + E, N% \6 S! G. |) W
· 演员
2 C5 x: S! F$ G, _· 平面设计师 $ B& a( C) g3 C
· 艺术指导
1 Z2 V, n) Q/ u· 公司团队培训师
+ ]1 `& f n. J2 G$ g; Y4 ?* b· 心理学家
( N& C) P2 V" H# k! I· 人力资源管理
) p4 [2 n) f6 J6 ], FENTP
0 w( r" o9 r: y( Z1 u S U$ p \$ S· 企业家
( q# F4 V0 N; p7 [3 P· 投资银行家 " h# B2 i) q: _
· 广告创意总监 , v& G0 e0 _+ g* V f" [
· 市场管理咨询顾问
$ e1 h& j0 a k3 [# P! I S- c· 文案 5 M- |# k" u! _: a- e& F; k
· 广播/电视主持人
. q- t1 s$ o/ v· 演员
' J& {! ^' F c' ]+ ~· 大学校长 ' }5 B: b% p1 P6 h
ESTJ 4 z. c8 E% Q5 j b- d
· 公司首席执行官
) E7 b9 Q5 P4 [% Z. U· 军官 - q* t- Z8 Y( P# U3 x& y$ a
· 预算分析师 0 b' ~4 y& G8 n, y
· 药剂师
" F$ q6 W# w3 M, B+ a1 z# W' i· 房地产经纪人 9 N: E u; c) D1 |" |
· 保险经纪人 ; z" J/ B; z& H4 `
· 教师（贸易/工商类） ?7 J! }' l5 O* m) o& n' k
· 物业管理 % ~, M3 ]) B" e, q
ESFJ
+ U0 }% v% S& o' j3 H" X* H6 }5 t· 房地产经纪人 % c2 G; g5 j9 B3 {6 q$ C
· 零售商 - J) c; s2 [2 @6 M( o4 g
· 护士
- s( j; R, m3 z, M· 理货员/采购
: A* Z8 B } f; H0 y0 h8 ]7 ^1 q· 按摩师
! h& }( ^' o6 `' U' D3 Q· 运动教练
' I% m. Q1 X0 _; z· 饮食业管理 5 S: x" N9 N8 `, X: C! r+ W; r5 q9 h+ I
· 旅游管理
' R% L% U5 i* N8 k7 b; N$ o+ TENFJ ; I# l$ Z$ M, } F9 ^
· 广告客户管理
) i8 E3 c! T6 u· 杂志编辑
) e0 E+ ?( F9 D7 w* }· 公司培训师
# z% D" O8 k( Q0 t2 J1 A0 d· 电视制片人
% |" H* f8 i' O) c* a& |0 R- W- V& v& D· 市场专员 ) k% ?3 J6 g8 v# T! o* s; a, w
· 作家 ' e& T' f X0 [" h I6 Q4 l
· 社会工作者 3 r: V! J, I/ i3 p H
· 人力资源管理
. r7 a2 V. i5 k! T4 p1 `) m# FENTJ
6 B# M% a1 o- ~2 P· 公司首席执行官
% g# ]$ s2 J/ Q4 O2 ?) q· 管理咨询顾问
; m F8 K0 g `3 g: e' u) |, t ^: y3 B· 政治家
0 s7 R' d4 l6 j# E0 D· 房产开发商
. v& a& @; B: }/ M· 教育咨询顾问 : f( b" v. j3 [$ G
· 投资顾问 5 G }0 c, N. ?+ B
· 法官 ) v- b- x% W8 D* _- }7 E C
-- 文摘转于http://www.mulog.org/mulog/article.asp?id=526 |
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发表于 2007-9-7 19:11
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