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十二星座的个人作风

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发表于 2007-9-18 00:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  白羊座:随兴所至,不按牌理出牌! 7 C+ V$ M& Y0 h) o2 `9 _

8 S$ P! v: V6 {0 r, F  白羊座的人通常有大而化之,不拘小节,同时有点随兴所至,不按牌理出牌。他们可以把事情做好,但受不了按照规则行事,他们的原则是─告诉我要做什么,但不要告诉我怎么做!
- Y, I. `3 c( R5 B! p" P4 c$ t4 c" T  至于其他的繁文缛节,比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事,就更是让他们头大加三级。 6 U9 q! @" S* E2 V' p4 `6 ]8 U
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  基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲,如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事,就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务,反而更有效率,也更适才适用。 / m! p* ?( s$ o& S
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  金牛座:自有套方法和标准,绝不盲目行事。
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3 s! Y9 p) M( R6 t  L* \4 p: z  金牛座的人做事自有一套方法和标准,不喜欢被别人干扰。他们是很有计画的人,凡事都会想清楚再做,绝对不盲目行事,所以不论他们想做什么,成功的机率都很高。他们是很实际的人,不会过度乐观或自以为是,总是用切实的态度待人处事。 ! H; p. d% }6 e# ^
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  金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变,也就是危机处理能力比较弱。他们很坚持自己的信念,自认为是择善固执,即使和别人的意见不同,或外在的环境条件不能配合,他们还是不愿改变自己的观念,结果常常变成自己做自己的,却和别人没有交集。所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动,才不会对自己和别人造成不必要的压力。
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  双子座:乱中有序,反应迅速。 0 u" l3 i! J% h) G- o+ F. \+ w1 ~. ~

) L7 v/ i+ O9 [* O5 F  双子座的人喜欢同时做很多事,不耐烦一件一件慢慢来,也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织,他们自己却是乱中有序,因为他们的反应很快,危机处理能力很高,即使没有任何计画,对于突发事件也能处理的很好。 9 a! \3 V; W. D# X
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  双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速,见解透彻,独具创意,所以与其要求他们画工作进度表,还不如让他们自由自在的在工作中游戏,才能产生最大的作用。
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( M8 c: ^* Z% _# o- ~1 d! i. D  巨蟹座:懂得察言观色,做事中规中矩。 + {' l& O' f2 T2 b

( d+ }& U2 a! v8 ?  巨蟹座的人对工作非常热心,他们的记忆力过人,对各种事物都抱著谦虚的心态来学习,所以在接触新职务的时候,很快就能进入状况。此外,他们对四周环境的变化很敏锐,很懂得察言观色,所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。
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  巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事,他们习惯在行动之前先做周详的规划评估,而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨慎,所以他们的动作不会很快,但是工作的品质很高。此外,虽然他们很不愿意被命令或催促,但是他们本来就不是胆大妄为的人,做事总是中规中矩,所以其实也不太需要人监督。
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0 P/ Q7 |' l& [" D  狮子座:精力旺盛,偏爱重要困难的工作!
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* v: s+ D  G1 b8 C" ~, q# Z  火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿,不过狮子座会把这些精力控制得很好,不会漫无章法的随兴浪费,而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的功效。 % @3 [: e% P6 P3 j5 u
  他们很有组织性,极度重视秩序,喜欢凡事按照计画进行,不要发生什么意料之外的干扰,所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构,把所有的相关因素都考虑在内,让自己轻而易举的控制整个流程。
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  处女座:严格设定工作目标及流程。
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. D, J) |6 Q6 L% H# p8 _  处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的,他们为了达到内心的平和稳定,会试图减低外在的混乱和打搅,在工作上也不例外。他们会严格的设定工作目标和流程,尽量避免所有可能发生的意外,让事情维持在自己的控制下。 1 h" G# Z7 C7 d4 G
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  他们做事的方式是平静而稳重的,不管其他同事或部门发生什么事,他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调,而且永远保持著清醒和敏感,虽然不爱表现,却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领夥伴冲锋陷阵,无形中加强大家的团结,可说是成功者背后的无名英雄。
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  天秤座:冷静有效率,且从不夸张急躁。
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  天秤座的人做事冷静且很有效率,他们从不夸张急躁,自然的保持自己的步调。他们具有很高的逻辑思考能力,而且做事时总是专心一致,做好计画才行动,因此虽然看起来不慌不忙,成果却似乎总能达到原本的要求。相对来说,如果他们的计划被打乱了,或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作,往往就会失去原有的理性和效率。 + T: Q7 y! R/ _7 f- o. _
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  相对来说,如果他们的计画被打乱了,或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作,往往就会失去原有的理性与效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间摆汤不定,他们总是不断的企图平衡、整合各种要素,希望达到最佳的结果。有时他们很会拖延,使整个计画迟滞不前,这时如果没有人来推他们一把,他们就无法继续行动。
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  天蝎座:有点神秘感,凡事自有主张,不喜欢别人过问。
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2 G3 J- b& m7 A! A4 O5 z  天蝎座的人多少有点神秘感,凡事自有主张,不喜欢别人过问自己做事的方法,所以对古板的规章制度常常很不耐烦。不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率,所以成果通常都比预期的好,久而久之大家也都愿意让他们自由发挥。
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" ^0 _4 h& G7 D6 Z9 j  天蝎座的人意志非常坚定,甚至有点固执,一旦设定目标就不会轻易放手,也不会心猿意马,一下想东一下想西。他们会花很多时间布局、等待,最后一举成擒。因为他们生性保守,做事谨慎,所以很少出现冒险的举动,稳扎稳打才是他们成功必胜的秘诀。 ; q2 Z) v" u  b# i' R7 ^. d
  天蝎座的人平常很冷静,但仍具有水象星座情绪化的特徵。他们平常可以和人保持平稳的关系,但是如果发现有异物或人当道,他们绝对不会善罢干休。
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  射手座:本能反传统,适合待在有弹性的环境。 - w, O3 r  Q- g& }
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  爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住。他们的本能就是反传统,不管合理不合理,只要这是一条规则,他们就非反对不可,所以要是有人试图把他们放进框架里,保证会受到严重的抵抗。但是如果让他们放松的自行其是,反而可以得到他们的忠诚与热情。 # u2 t# B( \+ L# z) W
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  他们不守规则成习,喜欢不按牌理出牌,常常质疑人家,甚至老板的决策,虽然有时很讨厌,但是他们通常都有很好的理由,而且能够提出有用的建议。 # y6 z' g3 n$ c! A( [
  工作的时候总是很投入,可用惊人的速度处理所有的事,虽然看来没什么组织,但效率惊人。他们做事很少一件一件来,通常都是好几件事同时进行,当然有时做得很好,有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾。 9 m" ?- f" A, M8 P6 ^: E0 o
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  摩羯座:开始工作就不停止,乐于承担更多的工作。 # l7 x) ~" W7 Z

3 M3 A/ P, m, Q% E) N8 ~  勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止,而且总是自顾自的埋头苦干,根本不关心别人的进度或看法,他们很有责任感,而且乐于承担更多的工作,对加班或放弃休假都不会有怨言,因为对他们来说,工作比玩乐和休息重要多了。 ! }! N  P3 n) T0 P' D

/ _. N  m+ |# B3 X" v  由于土星影响,摩羯座的人有潜在的忧郁性格,倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面,所以总是付出比必要更多的精力在工作上,设法应付所有真实的,以及被自己夸大了的困难。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。 2 |$ d1 K+ K5 w9 @

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  水瓶座:惊奇和无法预测是他们一贯的风格。
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  水瓶座总是反反覆覆,刚决定的事马上又会变卦,惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范,关注别人不在意的小事,或是在最后一秒才突然改变最复杂的计画。 * Y) M$ F' x. @9 n2 P" Z
  他们不喜欢固定的事,因为他们的才华是在于创新,所以需要极大的自由和空间来实验,同时他们喜欢规定进度,或者说必须设立较松的时间限制,才能容纳许多意料之外的事情发生。 + V8 I7 g& w" z# t. y4 |

8 x6 q& c$ b3 y7 g5 x" K+ \: X  水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果,在工作上也常是想了很多点子,做了很多规划,但并不在意这些点子能够带来什么利益,不过他们的创意通常都能为公司带来利润。 " K6 o( m0 L$ ?! Q5 C4 L

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  双鱼座:擅常抽象思考,优点是细心和创意。
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: Q  H8 Z" \7 E' x* i3 J  双鱼座的人非常没有组织性,也不太会做计划,因为他们不喜欢被固定的计划牵著走,宁可随波逐流,走到哪一步再做那一步的打算。 1 b/ E0 o2 d1 L/ O& D  ]4 j6 B2 L
  他们不会坚决得对抗困境,也不太有别人所谓的责任感,所以如果遇到不可抗拒的逆境,他们就会心安理得的放下一切,认为这就是上天的安排,没什么好挣扎的。
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  他们最擅常的是抽象的思考,优点是细心和创意,但是因为被情绪影响工作,所以不容易将才能完全发挥出来。他们没什么侵略性,不喜欢竞争,也不介意被打败,因为他们并不十分关切现实世界里的游戏规则,反而更重视自己内在的理想国度。
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