跳槽是个头痛问题

tofu_chou · 发表于 2007-10-5 18:25

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拿到一个新的工作合同了。

但是现在的公司的辞职时间是6 Wochen zum Quartalsende，也就是说，如果11月中提出辞职，实际干到12月底。新单位的上班时间是1月1号。合同是收到了，但是还要新单位给我写Stellenbeschreibung，我估计等我提出辞职的时候工作许可还没下来。如果真的不幸到12月底的时候被拒，那我岂不是2头不着落？

想问问大家，现在ET专业真的是不用Vorrangsprüfung了吗？在劳动局的审批是不是没有问题了？有最近申请劳动许可的同志吗？请说说情况！

谢谢，谢谢！

随风 · 发表于 2007-10-5 21:34

跳槽的确是有风险的，所以要想请楚，新的公司要有充分的理由需要你。ET专业和机械专业的特殊政策不适用于你，只适用于东欧国家的12个新欧盟成员国的公民。

tofu_chou · 发表于 2007-10-5 21:53

原帖由随风于 2007-10-5 22:34 发表
跳槽的确是有风险的，所以要想请楚，新的公司要有充分的理由需要你。ET专业和机械专业的特殊政策不适用于你，只适用于东欧国家的12个新欧盟成员国的公民。

可是，我就在这个论坛上还看见有位同志说，他一下拿到3年的工作许可呢。

xiaolingying · 发表于 2007-10-5 22:10

各个州实行政策都有快慢的，偶也拿到了3年的工作许可

tadios · 发表于 2007-10-5 22:39

工作满两年的话可以去换无限制的工作签证

随风 · 发表于 2007-10-5 22:50

原帖由 tadios 于 2007-10-5 23:39 发表
工作满两年的话可以去换无限制的工作签证

两年不够的，五年。

tofu_chou · 发表于 2007-10-5 23:24

原帖由 xiaolingying 于 2007-10-5 23:10 发表
各个州实行政策都有快慢的，偶也拿到了3年的工作许可

你在哪个州啊？

tadios · 发表于 2007-10-6 11:41

原帖由随风于 2007-10-5 23:50 发表

两年不够的，五年。

五年拿长期居留,两年拿无限制工作许可,如果之前在德国读书的话

随风 · 发表于 2007-10-6 13:18

原帖由 tadios 于 2007-10-6 12:41 发表

五年拿长期居留,两年拿无限制工作许可,如果之前在德国读书的话

不排除你看到的可能是个例，据我所知没有工作两年拿无限制工作许可的说法。但可以拿三年工作许可，所以就可以连续工作五年了，事实上也就符合了拿长期居留的条件。所以这个三年实际上和拿无限制工作许可的意义是差不多的。

旋转木马 · 发表于 2007-10-6 13:30

原帖由随风于 2007-10-6 14:18 发表

不排除你看到的可能是个例，据我所知没有工作两年拿无限制工作许可的说法。但可以拿三年工作许可，所以就可以连续工作五年了，事实上也就符合了拿长期居留的条件。所以这个三年实际上和拿无限制工作许可的意 ...

是这样的吗？怎么申请？我已经快2年了，目前正在重新审核工作许可，批下来之后才可以继续延下一年的工作签证，不知道是不是自动就会发放3年的工作许可呢？还是说，我必须主动明确提出来？记得之前的工作许可都是一年一审批的~~~$考虑$ $汗$ $汗$

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