实习或DA，毕业工作面试个人经验

笑天

找实习或DA说实话就和找工作一样，运气重要，但是方法也重要。

前提之一，材料都要准备齐全，求职信不要有语法错误。

个人觉得最好的办法就是找平时不错的教授询问，最好他能给你推荐。当然前提是他对你的印象不错，如果他都不知道你谁就算了，所以平常和教授打打交道事很重要的。其实德国也讲人际关系，而教授一般都和公司有联系得。我得DA位置和工作就是这么找来得。如果没有熟识的教授，可以找系里管实习得教授，说出困难，然后让他提供下以往你们学校学生实习的单位，有目标的投送简历。一般公司人事或需要实习生得部门看到熟识的学校会比较注意。

其次就是最好自己打电话给感兴趣得公司人事部询问。一般他会告诉你把材料邮寄给他，你就马上把准备好的资料用Email发过去，当然，之前你都得准备好，扫描件等。一般这样回复几率大很多。当然，我不知道那些很大的公司，需要网络填写简历得是否也能这样。

再其次就是到处发简历，在家等了，当然这里面也有些小技巧，就是尽量找在国内有分公司得中小型公司，当然你想简历以后能夸耀一点的话就等大公司吧，不过个人觉得其实实习和DA重要的是内容。还有第4条路就是诸位实在等得心焦，可以去和系里教授商量，看能否允许你回国内做，我得第一次实习就是在国内做的，呵呵，虽然国内没有实习体制，但是托人找个实习或开个证明那还不是小菜一碟。不过大多数学校不同意这么做的，看你自己得表达本事了。

接下来得到面试通知了，不错，不用紧张。实习得面试比较轻松得，即使你一时德语没听懂，询问下也没有关系，大都还会问问你在德国过得怎样之类的家常话。至于DA的话，重要的面试人是你想去部门得主管，这个会问得比较详细，比较多专业上得问题，你会什么，你回答你都学过就好，如果在哪些方面做过试验或projekt也说出来。大都还会问到你将来期望得到得待遇等工作上的问题，所以这个也要提前准备好。这段适用于中小公司，那种面试分几次得我就不知道了。

你在写DA得时候，努力点，表现好一点，其实很大可能你能继续留下来工作的，当然你不想干是另一回事。如果你想留下来就提前去询问，德国人的办事效率确实不敢恭维，自己的事自己抓紧。


最好是两个好消息对于找工作的人〉 1。德国将在今年11月取消外国人工作申请审批程序，也就是说不用以前得4/6周得审批过程了，我搭了个末班车。 2。 德国现在大量缺少理工科得工程师，我所在部门我才进来就有2个跳槽，一个升官。

祝大家好运了

wisenow

$送花$ :)

再回首

真的吗，我从9月分材料寄去了，等到现在，如果再过三个星期就是11月了，早知道还不如11月再办工作许可了，$m32$ $m9$ $m9$

kleindick

$支持$ $支持$ $支持$ :)

traumfilm

总是看说这个新规定，哪里有原文吗？？？？

jiguang

原帖由 笑天 于 2007-10-10 08:38 发表 [最好是两个好消息对于找工作的人〉 1。德国将在今年11月取消外国人工作申请审批程序，也就是说不用以前得4/6周得审批过程了，我搭了个末班车。 2。 德国现在大量缺少理工科得工程师，我所在部门我才进来就有2个跳槽，一个升官。
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恭喜楼主。 $支持$  $支持$

请问楼主学的什么专业$考虑$

请问这两个好消息从哪得知的，是真的吗$害羞$

笑天

我学机械，专业生产管理，现职Arbeitsvorbereitung

这两个消息是从一个德国朋友哪听到得。他们公司也有个中国同事申请工作签证，所以可靠性比较大的，原文我不知道，但是我想当然不会你申请清洁工什么得都会给你，主要现在德国缺乏工程师，这也是那个德国朋友说得。我看我们部门就知道了，2个骨干跳槽，1个骨干高升，估计原来那伟业跳槽了。

有时候

原帖由 笑天 于 2007-10-10 08:38 发表
2。 德国现在大量缺少理工科得工程师，我所在部门我才进来就有2个跳槽，一个升官。

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traumfilm

终于找到个书面的东西了

http://www.aufenthaltstitel.de/zuwg/1560.html

lingling

谢谢分享！$送花$