拿到合同后马上结婚会有负面效应吗

meinepost

我刚得到个奥地利的Offer,想马上结婚。女朋友在德国读书。工作性质要经常出差。所以公司要求有相当高的灵活性。当初简历上写的也是单身。如果在离开德国去奥地利前结婚，会带来负面效应吗。公司前4个月适用期是可以随时解除工作合同的。急求有经验的前辈，最好搞过人事的朋友给点意见。

fifi

想结么就结了, 这跟工作有什么关系啦??
LZ嫩带着老婆去上班啊??$m7$ $m7$

贝壳潮汐

原帖由 meinepost 于 2007-11-14 11:41 发表
我刚得到个奥地利的Offer,想马上结婚。女朋友在德国读书。工作性质要经常出差。所以公司要求有相当高的灵活性。当初简历上写的也是单身。如果在离开德国去奥地利前结婚，会带来负面效应吗。公司前4个月适用期是 ...

当时我的想法和lz一样，但是担心怕有负面影响，还是决定过了试用期在结婚，其实，结婚也不怕晚这4个月呀。供参考。

meinepost

主要是，一个人在奥地利，一个在德国，到时候不知道去哪里结婚啊，德国领事馆要求两个人都是德国居留才能办。

saarlilly

不至于因为结婚的原因解约吧.

如果是女孩子, 马上结婚了, 公司可能会担心很快进入Mutterschutz...

Darth_Vader

能提出这种问题，这婚不结也罢

Spiesser

男生不用担心。女的会有负面影响。

fifi

原帖由 Spiesser 于 2007-11-14 19:15 发表
男生不用担心。女的会有负面影响。

对女的有什么影响拉？？接婚就意味着生小孩吗？？
不结婚不是也可以生的么。。。。$frage$

fifi

原帖由 meinepost 于 2007-11-14 12:42 发表
主要是，一个人在奥地利，一个在德国，到时候不知道去哪里结婚啊，德国领事馆要求两个人都是德国居留才能办。

可以回中国接的说。。。。。

hasel

上次听我头儿说德国男人也有“产假”，就是在家照顾刚生完娃娃的老婆