急问，怎么样去面试领导

lequnze

一个很特殊的情况，我们要换领导了。来了3个mögliche Candidate für Gruppe Leiter， 要到我们组里和大家见面认识。我们部门领导要求我们每人提出2到3个问题提问Bewerber. 我也刚工作不久，还没有经历过。想请问这里比较要经验的人，我应该提什么问题呢？应该是偏Fachliche Frage, 还是偏 Allgemeine Frage? 先谢谢了.
个人觉得不是很轻松的活,因为说不定谁就是你的将来的头儿.实在拿不准尺寸. 还要请教这里的人啊.

[ 本帖最后由 lequnze 于 2007-11-28 23:49 编辑 ]

看似体面的存在

个人觉得问allgemein的问题就可以了。
比如说，Was ist Ihr bisheriger größter beruflicher Erfolg? Könnten Sie bitte Ihre Abeitsweise kurz beschreiben? Welche Eigenschaften sollen Ihrer Meinung nach ein guter Mitarbeiter haben? Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
一点粗陋的见解，不知道对不对，还是请高人指点吧。

chinaforce

间接地让他做一些当领导后的承诺，以后做不到可以揪他小辫子~~ ;)