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萍聚头条

查看: 3689|回复: 12

[职业生涯] 工作了三四年的Dipl.ing,你们现在都如何啊

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发表于 2007-12-19 20:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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是不是工资都翻番,职位有没有混到某个头目位置呢$frage$

Abteilungsleiter是不是一般都是Dr.,Dipl. 能当上老大么$汗$

看一下将来前景如何……$m14$ $害羞$
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发表于 2007-12-19 22:03 | 显示全部楼层

每个人的能力和经历不一样,不可能完全copy

我认识的人里面,有国内读机械的,然后德国读完了给公司派回去,做工程师,做了大概不到2年,给猎头挖到另一个公司当经理去了,当然,里面有运气有实力。

还有很多在国内读机械的,早年毕业,现在应该是个30出头那种年纪,都在做研究做工程师作怕了,早早跳槽到采购部门,做技术采购,做项目经理。

想跟楼主说,每个人经历和际遇都不一样,做人讲时讲命讲运,并不能完全Copy,还是认准路子走下去就好了啦!!

我个人是在三个不同的行业跳槽过,外人看是各有各的精彩,但是其中辛酸,自己清楚了。
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 楼主| 发表于 2007-12-19 22:46 | 显示全部楼层
谢谢几位前辈的回复$支持$ $送花$

看来在德国,一个普通的Dipl.ing很难在德国出头露面吧:o

是不是有一个Dr. title的话,会有更多发展机会呢$考虑$
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发表于 2007-12-20 08:45 | 显示全部楼层
我们大部门下的三个小部门的小头目的,一个博士,19年工龄,两个DIPLOM,一个是15年的工龄了,一个31年的工龄了。$汗$

3,4年,也就刚刚算上具有工作经验的员工吧!我同事很多都是3,40年的工龄,几十年还是一个岗位。不过估计工资还是涨了不老少,不过职位还是原来的职位。搞技术的,不能转管理,一般就是没什么可能上升的。尤其是外国人。
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发表于 2007-12-20 09:49 | 显示全部楼层
"是不是工资都翻番,职位有没有混到某个头目位置呢"

国内吧

国内年轻人职务上得很快,工资上得很快,有历史原因的。

一是前面四五十岁人才有断层。
二是外企招聘都是年轻人,收入逐渐与国际接轨。

过几年位置都排满了呢?

一个例子是国内高校,前几年破格提拔大量年轻人,32,33的教授硕导,37,38的
当教授博导是普遍现象。

现在进高校的就有得熬了。海归博士去名校副教授就不一定能马上拿到。

[ 本帖最后由 wey 于 2007-12-20 10:21 编辑 ]
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发表于 2007-12-20 10:00 | 显示全部楼层
原帖由 Casablanca 于 2007-12-19 20:06 发表
是不是工资都翻番,职位有没有混到某个头目位置呢$frage$

Abteilungsleiter是不是一般都是Dr.,Dipl. 能当上老大么$汗$

看一下将来前景如何……$m14$ $害羞$


德国人,男性,干得不错的,那种比较优秀的,DIPLOM一般工作五年左右能混个头目位置,大小不一,
中国人要混个头目,时间要长一些,而且一般也是业务上的头目,人事头目可能性很小

工作几年工资翻倍的,不是开始给的太少,就是跳了槽,换了个岗位 (比如被派到国外),工作性质也大变,否则可能性很小。
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发表于 2007-12-20 11:15 | 显示全部楼层
我原来公司头Diplom Ing 毕业,IBM 7年,跳槽过来又干了10年,现在是小头,管十几个人
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发表于 2007-12-20 19:47 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-12-20 23:58 | 显示全部楼层
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发表于 2007-12-21 10:09 | 显示全部楼层
只有在中国才有这种可能性,德国别想太多了,而且回的晚了,可能性会越来越小的。有的时候职位高低不只是能力,学历,机会也是非常重要的。
就象找工作一样,没有空于谁给你机会表现能力。$汗$
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