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经常在萍聚上潜水，学到了很多的东西，今天没事情干，也聊聊我找工作的经历。
我9月底考完了所有的考试,就算毕业了. 工作从7月份就开始胡乱找了.
第一个面试,法兰克福边上一个小城镇的小公司,50人规模. 当时抱着增加面试经验的想法去了. 两个老板都很nett, 一个是管技术的头, 话不多,搞技术的人确实看着比较严肃. 拿出来一篇纸上面是10道关于电阻的问题, 我答到第3道题就答不出来了. 题目实践性很强, 没做过硬件设计的人根本答不出. 后来还有两篇关于电融和电感的问题,我也没答. 另一个是做管理的头, 问我一些大家都知道的问题,为什么来德国,介绍自己等等. 面试出来我就知道不太灵了.
个人感想: 如果大家想在哪一方面发展,或者想找这一方面工作的,最好是在学校的时候做一些相关的项目,实习也最好是做这方面的,增加一些这方面的经验. 我就是胡乱找了实习, Studienarbeit 和 Diplomarbeit 也没针对性. 所以弄得什么都一知半解.
第二个面试, LUK, 可能有些人都知道这个公司. 以前在那边做过翻译, 所以给了我一次面试机会. 人事部的一个人和部门的一个头. 和他们当时聊得很愉快, 有了第一次的面试这一次不是很紧张. 人事的问我的问题也都差不多大同小异。技术部门的头问我的主要是Diplomarbeit 做了什么，结果是什么。中间他谈起这个工作位子的具体工作，也是硬件设计，可恨我没有这方面的实践经验。后来谈到工资，我一口气要了45000，人事部的把眉头皱了皱。一个礼拜以后收到拒绝信。当时还难过了一会儿:)
个人感想：面试的时候德语一定要流利，面试中人事部门的问题要事先准备好。做过的项目，实习一定要很好的总结，到面试的时候能够很流利的说出来。 怎么做的，结果怎么样等等的问题经常会被问到。最后一个就是面试之前一定要对这个工作位子和公司有很清楚的认识，具体是干什么的，我就是面试之前都不知道这个位子到底是干什么的。工资水平最好问一问，如果有认识的人在那个公司，或者在萍聚上打听。
第三个面试，北威州的一个小公司。第一次面试是和部门的头聊得，当时很愉快。问得问题也是那些。第二次面试来了销售方面的，技术方面的，还有部门的头，加上我四个人又开始从头聊了起来，介绍自己，Diplomarbeit做了什么，结果怎么样。当中技术部门的人问了我一些关于DA的问题。我也针对他们公司的产品问了些问题。所有的人都很nett，这让我很放松，也很兴奋。所以发挥的比较好。
个人感想：小公司的人都比较友善，在面试的时候容易发挥。但是小公司对于面试者的要求比较多，当时那个部门的头和我说关于这个工作位子具体工作的时候，我都听懵了，好多的工作，技术研发，成本计算，技术支持，对Ausbildung做培训，做DA的Betreuer等等好多项。我当时只能频频的点头，呵呵。
第四次面试，也是北威州的一个公司，hella。面试的时候一个部门的头一个人事的头。问题很多，问得也很细。一开始是介绍自己，然后问关于他们公司知道多少。接着人事部会说一下关于公司的状况组织等等。技术部的说一下所在部门的工作职能。接着问我做的Studienarbeit和Diplomarbeit，这里问得很细，尤其是部门的头，一看水平很高。问的问题很多都是关键性的问题，想蒙混过关很难了，我当时就是这么想的。后面还会问到我的betreuer对我的评价。新鲜，头一次被问到这种问题。把我的betreuer的名字也记下来了。还会问到会不会英语，我的英语滥的一塌糊涂，我就说都忘光了，现在正在家里自学，所以他们也就没用英语对我发问。
个人感想：hella的面试难对付。人事部问得问题经常会把你的想法套出来。还有英语要求，公司越大对英语要求越高，也不管这个工作对英语有没有要求。如果有同学还没开始找工作，英语一定要重视，英语和专业课一样重要。如果能说一口流利的英语和德语，在德国找工作真的不是一件难事。
一次电话面试，面试前几天人事的打电话过来说要约个时间电话面试，后来匆匆准备了一下。电话里的人问我的问题和萍聚上大家说得差不多，介绍自己，聊聊Studienarbeit和Diplomarbeit。最后还会问你对他们公司有什么问题。电话效果太差了，而且不能面对面，有时候不能领会面试的人的意图。我当时问了好多bitte。当时做完电话面试就觉得玄了。结果是压根就没给我什么消息。
个人感想：电话面试我感觉压力很大，当时很紧张。一句没听懂他说什么，后面就越紧张。也不知道要问点什么。电话面试可能主要是考察德语能力。如果大家有电话面试，一定要好好准备，我个人感觉，最主要的几个问题，个人介绍，毕业设计，学期设计，实习。还有要对公司提的问题。回答问题的时候要有条理，提问的时候，最好是提一些具体的问题。我当时就傻傻的问那个公司打不打算拓展中国市场（因为这个公司还没进中国市场），一个人事部门的人很难回答这样的问题。
到现在为止一共进行了5次面试，在网上申请估计也大约有100个工作位子了。我觉得对于新毕业没有工作经验的人来说，最主要的就是成绩，好多的大公司，比如戴姆勒，bosch我投了不知道多少份申请，一个面试都没有。如果平均成绩在2.0以上，那找工作应该不会太难。跟着是毕业设计的Thema，如果申请的工作位子和所作的DA的Thema接近，那无疑会更容易拿到面试机会。后面是语言了，德语要流利，至少要在面试的时候让公司感觉你德语流利，交流没有问题。英语至少要知道，让公司认为通过学习培训，你的英语可以和其他人正常交流。如果能够说一口流利的德语和英语，公司会另眼相看。
闲着没事胡乱写了些东西，希望对大家有所帮助。也希望已经工作或者找到工作的朋友能够写一些感想，让大家分享一下经验。$握手$ |
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发表于 2008-1-21 12:52
