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萍聚头条

楼主: fenn

[职业生涯] 在德国工作的天花板有多高?

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 楼主| 发表于 2008-4-8 17:19 | 显示全部楼层
原帖由 四大 于 2008-4-8 18:14 发表


我的意思是的.

在不同的国家是因素之一, 影响我们最终能升到怎么样的一个位置是有很多因素的, 比如在中国, 可能人际关系多些成份, 在国外, 可能个人努力多谢成份. 但都是相对的, 都不是绝对的.

不对的地方 ...

恩,我也觉得越往上人际关系是我们这代人的致命伤了,毕竟没有社会背景的。还有有的时候也懒得和德国走得很近。不知道为什么。总觉得我和他们不搭界。我可以肯定不是语言的问题。
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发表于 2008-4-8 17:22 | 显示全部楼层
绝对人数上,在德华人不到十万,是一个十分弱小群体。占总人口0.1%?

在美华人有三百万,占总人口1%。


两者没有可比性。

[ 本帖最后由 wey 于 2008-4-9 10:31 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-4-8 17:22 | 显示全部楼层
原帖由 wey 于 2008-4-8 18:15 发表
语言是很大的因素。

英语大家是从小学的,德语多数是成年以后,德语本身又比英语复杂很多。
去美国五年, 大多同学能讲流利的英语了,德国五年,能流利,自信,比较准确的
讲德语的仍然是少数。


不知大家留 ...

偶们爱国!和语言无关,哈哈。主要是华裔很多都不会说中文吧。比如说你得下代在德国出生,估计中文够呛,而这样的人北美很多,肯定比德国多,所以才会都是英文吧。
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发表于 2008-4-8 18:18 | 显示全部楼层
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发表于 2008-4-8 18:20 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2008-4-8 16:52 发表
这个问题,想请教下过来人。

老是听到有人抱怨,中国人在德国没法发展的,德国人排外的很。最多做个小头。云云。
随着越来越多的中国人在德国工作,其实这个问题也慢慢显现出来了。

没有去过美国,加拿大,但 ...


知道一个Versatel的中国人,目前是CTO
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发表于 2008-4-8 18:25 | 显示全部楼层
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发表于 2008-4-8 18:31 | 显示全部楼层
原帖由 wey 于 2008-4-8 18:15 发表
语言是很大的因素。

英语大家是从小学的,德语多数是成年以后,德语本身又比英语复杂很多。
去美国五年, 大多同学能讲流利的英语了,德国五年,能流利,自信,比较准确的
讲德语的仍然是少数。


不知大家留 ...

我觉得德语好难啊
自己和周围的中国人都觉得说的很烂真的不行
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发表于 2008-4-8 21:01 | 显示全部楼层
到达一定层面的人,尤其是大公司里的,能力基本都差不多。从能力层面上来说,几乎每个EVP稍加培养,都可以成为C级领导。但是能不能升上去,还得看个人的政治能力和政治资本。楼主在PwC,应该不难观察到这一现象。

国外和国内的区别在于,职场政治的游戏规则,政治资本的结构都不一样。如果一个中国人不熟悉国外职场的游戏规则,不具备相应的政治资本,升不上去也就理所当然了。
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TA的专栏

发表于 2008-4-8 21:56 | 显示全部楼层
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发表于 2008-4-8 21:58 | 显示全部楼层
我不认为语言是最大的障碍,因为语言是可以下死功夫解决的,
而在职场为人处事,政治能力,个人的基本能力都是下死功夫不能解决的,和一个人的家教、后天培养、及自己的悟性和很多外界因素决定的。
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