在德国工作的天花板有多高？

未名湖畔

你的外语有多高，天花板就有多高！
你的心有多高，你的天花板就多高！

wisenow

不要老是以能力来定论这个天花板问题，就像前面有人说的，很多公司到了那个位置，竞争者能力都差不多的，否则也轮不到他来和你竞争
很多东西是客观存在的，中国人在这里顶多能当个技术头，像朗盛的hr总监是特例中的特例吧

圣维南

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德国的华人真可怜!   $m4$

TKBJ

以前的同事现在的朋友，出生在北美，生长在纽澳，除了那张脸是亚洲人，说中文都结结巴巴的，思维方式生活习惯照我看来完全是个外国人，吃面包奶酪牛油，请我吃饭就蔬菜水里煮煮，爱把钱花在旅游健身上。她是这么说来中国发展的原因，由于那张脸的关系，对她的发展还是很有影响的，同样的经理职位她需要花费比白皮人花更多的时间和努力才能拿到，那种阻力是你能感受到但是绝对说不出的，最后为了升职她首先选择到新加坡工作，得到了经理职位，然后为了进一步的发展，她来到了中国，最后得到了总监的位置。
当然也有在海外发展得很好的华人，但是付出的艰辛代价我认为肯定要比白皮人多。

wisenow

原帖由 TKBJ 于 2008-4-26 20:06 发表
以前的同事现在的朋友，出生在北美，生长在纽澳，除了那张脸是亚洲人，说中文都结结巴巴的，思维方式生活习惯照我看来完全是个外国人，吃面包奶酪牛油，请我吃饭就蔬菜水里煮煮，爱把钱花在旅游健身上。她是这么说来 ...

看看，连语言文化毫无问题的人都这样，到中国去曲线革命，何况我等
很多时候不要太相信能力的说法，用来忽悠人用的。
真要比，请在同等客观条件下比，包括付出努力，个人背景等

upu

一个外国人要比德国人优秀很多才有晋升的机会，一个50多岁的中国人做到汽车企业的hauptabteilungsleiter,据说是该公司的职位最高的中国人。德国人背后吐酸水，当面绝不敢炸次。

要勤奋，还要熟悉德国人的一套方式（最好有个德国老婆，或老公）。企业政治。容不进德国社会是不可能做到高位的

四大

奇怪, 还有什么可讨论的, 从这里发言的人说话态度就能够看出那人究竟能到一个什么程度了.

还是那句话, 态度决定一切.

[ 本帖最后由 四大 于 2008-5-22 13:06 编辑 ]

ceshen

天花板是一定有的，德国的公司外派欧洲其他国家的也大部分是德国人

能力可以把天花板顶高，但是顶不破