每天工作12小时，月薪netto 5500欧，你会去么

isis08

原帖由 惯无眠 于 2008-4-28 18:06 发表
没读大学， 一年上班180天， 一天7,5小时。轻松到极点。
Netto:33000€ p.a.。ThyssenKrupp Steel Facharbeiter。$汗$

不羡慕5500€.

不干。;)

请问年netto33000,brutto是多少呢？$考虑$

johndoe

原帖由 liebeist 于 2008-4-28 15:33 发表
LIDL比ALDI少10,000.
vertrag 上没有写明多少时间. 不过面试时就问你一个星期70小时愿不愿意.
反正你不去, 别的会去.

super belastung啊。。。

AT是上下班不需要打卡，不过这就意味着更加多的活。。。。

carrier

德国的Manager也一样啊，可不是8小时工作制。

Spiesser

不干！工资太低！

calorie

原帖由 drach 于 2008-4-27 19:09 发表


保证他到手5500欧元

貌似台湾大学生刚毕业的月收入才25000台币左右，5500欧元估计在当地已经是高级行政主管的收入了

我一个好朋友台湾的，台大毕业，德国管理master,在台北，一个月只有1000欧。她英语德语都不错呢，还会点俄语，而且是飘飘mm,台湾经济不景气

johndoe

原帖由 calorie 于 2008-4-29 18:00 发表


我一个好朋友台湾的，台大毕业，德国管理master,在台北，一个月只有1000欧。她英语德语都不错呢，还会点俄语，而且是飘飘mm,台湾经济不景气

快上照片啊 :)

小灯泡

太累了，不做。

UCer

原帖由 并非如此 于 2008-4-28 11:33 发表
可信度不高，没见过这么签合同的公司，凡是工作时间长的，高薪的，一般都是ausser tarif,（你看公司部门的头，一般工作时间都比较长，每天10小时以上很平常）也就不存在什么固定工作时间，所谓的每天12小时，也就是说 ...

同意.
工资标为netto就很不专业,理由居然还是无论什么税卡,保险都能保证.这老板求贤太过了吧.
拿netto 5k 以上的都是部门经理级别,这种人每天都干12个小时很正常,没有合同要求.我们RD的头每天就超过12个小时. 难以想象一个刚刚毕业大学生,两年的亚洲工作经验能给这种待遇. 在德国公司里面有亚洲学校或工作经验的不少,难以想像这个人有多牛能这么让一个公司着迷.
台湾的工资倒是比较合理, 对于同一个应聘者来说, 这两个待遇差别也过于大了. 工资不能拿绝对值比较,要比较相对值才科学. 德国netto 5.5k 的人的地位 和 1k Euro 台湾人的地位也差别太多了吧,很难想象是对同一个人给的offer.

drach

原帖由 UCer 于 2008-4-30 22:08 发表

同意.
工资标为netto就很不专业,理由居然还是无论什么税卡,保险都能保证.这老板求贤太过了吧.
拿netto 5k 以上的都是部门经理级别,这种人每天都干12个小时很正常,没有合同要求.我们RD的头每天就超过12个小时. 难 ...

他有3个优势
1。有在新加坡，香港，台湾的2年工作经验，德语和英语都是母语，汉语半吊子
2。毕业前就在新加坡成立了一个租房信息公司，每个月也能赚5000多欧，可能老板看上了他的能力吧
3。成绩不好，平均分2，7$汗$

顺便帮他新加坡的公司打个广告$汗$
http://singapore.roomsdb.net/

忘了补充一点，长得象汤姆克鲁斯$汗$

[ 本帖最后由 drach 于 2008-4-30 23:53 编辑 ]