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[职业生涯] 申请工作许可之前必须先签工作合同吗?

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发表于 2008-5-18 21:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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想问问各位前辈,申请工作许可之前必须先签工作合同吗?
我目前的情况是,公司已经出面帮我办理工作方面的居留许可了,但是还没有正式签合同,交到外事局的只是一份合同的草案和和公司签署的职位描述,合同草案中没有写具体的工资数量。之前在网上看到一些兄弟姐妹因为工资额度问题被拒签,所以在此开帖想问问有经验的前辈们,我这种情况是不是因为没有签名合同的原因有可能被拒签?之前咨询过外事局,答复是需要Entwurf des Arbeitsvertrages和Stellebeschreibung。因为第一次在德国找工作,心里没底,希望有类似情况的前辈给说说。

[ 本帖最后由 sbtree 于 2008-5-18 22:45 编辑 ]
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发表于 2008-5-18 21:50 | 显示全部楼层
合同没有签名不可能作为拒签的理由,如果他需要签过字的合同,他应该会通知你,不放心可以打个电话问一下,我办的时候没要签字。
祝LZ顺利拿到
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发表于 2008-5-18 21:51 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-18 23:50 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-7 14:15 | 显示全部楼层

回复 楼主 的帖子

你好,我觉得保险一些,你还是准备准确的资料。德国人是以严谨闻名的。另外,在申请签证的时候,你的合同上面列示的数字至少可以向签证官说明,你在德国工作期间你的生活是有保障的。
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TA的专栏

发表于 2008-6-7 23:20 | 显示全部楼层
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