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萍聚头条

楼主: allenyuling

[职业生涯] 在司徒bosch工作的大侠请进!

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 楼主| 发表于 2008-6-16 16:30 | 显示全部楼层
原帖由 jiejiedog 于 2008-6-16 17:06 发表

其实到了哪里都有这样的人,只要他不是你的直接顶头上司问题就不大。为了他放弃爱力信。。。$考虑$


他就是我那个研究领域的,肯定是我上司。我哭。。。
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发表于 2008-6-16 16:34 | 显示全部楼层
那就麻烦了,还是别读了,否则把年内把你废掉,不给你好项目。
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发表于 2008-6-16 16:55 | 显示全部楼层
要搞清楚自己要什么,这个很重要(个人经验之谈)。千万不要给公司几句话就拉拢过去了。个人建议不要做数据处理,感觉很枯燥。最好能做点和人打交道的事情。
最后很重要的是让公司发合同过来,这样才知道他们到底让你干什么。还有就是钱是最不重要的一开始。除非自己很在乎,否则55000和45000每个月netto差的都不是很多。提升自身价值,做感兴趣的东西一开始更加重要。
单独为你开设部门简直不敢相信,要知道你还是毕业生,没有企业工作经验,在我看来从企业角度来讲就是赌博,赌赢了是双赢,赌输了呢?
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发表于 2008-6-16 17:11 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-6-16 17:14 | 显示全部楼层
原帖由 仙林小童 于 2008-6-16 17:55 发表
要搞清楚自己要什么,这个很重要(个人经验之谈)。千万不要给公司几句话就拉拢过去了。个人建议不要做数据处理,感觉很枯燥。最好能做点和人打交道的事情。
最后很重要的是让公司发合同过来,这样才知道他们到底让 ...



很有道理,我感觉自己很容易把自己给卖了,人家几句话,我就很感动。按照他的说法,在能源部,风能总部在丹麦,下面四个分点,亚琛是一个,下面有4个小bereiche, 用他的话,其他三个部门是was, 我这个小部门解决是wie。在他给我ziegen的图上,我这个小部门,是灰色的,其他的都是黑色的,确实已经有的。他说这个是为我想出来的部门。当然工作中人事接触会很多,因为从一开始他就明确说让我编程不合适。当然我也要好好看到合同。先明天过了人事部门的关再说。

你说的我理解,就是说如果这个小部门不好,直接就把我裁了,他们也没有什么损失。对于我来说,风险比较大。本身也不是我熟悉的领域。这个我很明白。在接下来的接触中,我要好好的观察人家的隐含意思。我确实有一种很特别的感觉,觉得这个领导似乎比我还着急,我还在第一阶段,了解找工作行情,看看机会。他已经很想把我按在他手底下了,这样我有一种仓促和太快了的暗角。另外在谈话过程中,他说德国有很多过于美化的titel,什么manager, super manager, senior manager,他觉得没必要。他们这里基本上很高效。比如我这件事情,我就跟几个比较重要的头儿说了,基本上就可以确定填个计划外职位。他们觉得培养很重要。当然了,特别具体做什么,我还不清楚,基本上是他给我描绘的宏观途径。而且他显然做了准备,把所有相关的组织结构和我这个小小部门设计都给我打出来看了。我还是抱着很大希望。毕竟,这是我目前比较想去的地方。对于我来说,找工作可以不搬家,就是个天大的恩惠。
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 楼主| 发表于 2008-6-16 17:16 | 显示全部楼层
原帖由 仙林小童 于 2008-6-16 17:55 发表
最后很重要的是让公司发合同过来,这样才知道他们到底让你干什么。还有就是钱是最不重要的一开始。除非自己很在乎,否则55000和45000每个月netto差的都不是很多。提升自身价值,做感兴趣的东西一开始更加重要。
单独为你开设部门简直不敢相信,要知道你还是毕业生,没有企业工作经验,在我看来从企业角度来讲就是赌博,赌赢了是双赢,赌输了呢?


:D 你说的太多了吧?
我记得infor毕业行业平均是3.8k-4.2k.据说rwth稍高,4k-4.5k。 一般我觉得我开个4.5k在北威州,还是会把别人吓跑的。

[ 本帖最后由 allenyuling 于 2008-6-16 18:29 编辑 ]
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发表于 2008-6-16 17:29 | 显示全部楼层
原帖由 jiejiedog 于 2008-6-16 18:11 发表
你也过来了?看来还是这里人气旺:D

呵呵,你那边都安定下来了吧。搬个家把我搞死了。
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 楼主| 发表于 2008-6-16 17:31 | 显示全部楼层
仙林小童,你姓金吗?还是牟,我隐约知道你是谁。。。
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发表于 2008-6-16 17:37 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-16 19:22 | 显示全部楼层
$支持$ $支持$
觉得看这个帖是种享受,楼主申请的Bosch是Ditzingen的吗?
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