我kao,老板真是难伺候!

莫非要我每天都一封信告诉他, 我今天做什么什么了?

他是不是怕我偷懒啊真是

还说什么, 这是一个人的项目, 你就是projektleiter, 难道别的leiter也要每天这么汇报吗,
没看见别人这样啊, 人家顶多是回Kunden的email的时候, 把他也算在cc里面, 让他好
了解一下目前发生的事情罢了.

我这是内部项目, 没kunden, 我没办法这么做的

nutela

没办法的, 人家是老板

哎, 人心情不好压力大可以撒我们身上

我们回家撒男人身上$m14$

格子布鞋

你跟他说你有email报告啊

本来全世界最难伺候的就是老板。
别在意，打份工而已，工作上的喜怒哀乐下了班就忘记。

是, 打工苦, 自己做老板也不容易,反正做人难

春风化雨

我来说说我的个人看法，lz的做法确实是不妥当，缺乏沟通。在公司里面这么做事不好。

一个老板，每天会收到多多少少的邮件。各个老板的工作风格不同，有人喜欢封封看，件件回。有的老板实在很忙，不可能做到每封都看，尤其是长的邮件。不瞒大家讲，公司里，最另头痛的就是喜欢写这种超长邮件的人，大家都那么忙，谁有那个美国时间读。我一收到这种信，第一个反应往往是，哦，好长，等我一会儿有空在细读，但是，往往忙到最后，就是忘了，或是不会马上读，而是隔了好几天才会想起来。楼主的老板看来就是这样比较忙的那种。所以，楼主精心写好的信自然得不到理想的效果罗。所以，楼主应该在你老板在的时候，找合适的机会，口头汇报，另外电邮不要写的太长，没有人会去读的，你老板很明显不欣赏你的长篇大论，要简明扼要，切中主题，一目了然。

另外，楼主一开会开来就哑巴，这样也不好，要积极主动地向老板汇报情况，和同事们探讨。这就叫team spirit，哪怕你是一个人一个项目也是要有team概念的。不要老是自顾自。老板比较头痛这种员工的。

实话实说几句，经验之谈，听得进去就听，不爱听就拉倒，当我没说吧。:) :)

ls的mm非常感谢, 我会注意你的某些意见了. 我的信绝对简明扼要, 不过他也许真的很忙, 读了就忘了也说不定.

不过我的贴你可以再看下, 我开的会是去听老板告诉我们他的构想, 不是说让我去提"对他的界面构想"的意见的

如果不等他说完, 我怎么去准备实现呢? 会长1个小时, 就是他滔滔不绝把他的 Entwurf 交代给我和另外公司做平面设计的人. 我只是个IT技术工啊, 我对界面长什么样子能有啥意见? 我是实现项目的人, 在那狂轰乱炸的1小时里, 我能马上反应到并且告诉他的就是, 这一点技术上是可行的, 那一点是有困难的,最好请他改变一下构思,  此外就是拼命记录下来, 回去按部就班的做, 仅此而已. 但是做哑吧是不可能的.

而当我, 老板, 还有公司另外的entwickler关于另外的项目开会的时候, 我有没有参与讨论, 有没有提出个人意见, 他本人最清楚. 当时就我们几个entwickler说话,讨论最底层的技术的事情,  他不懂可是在一边干晾着的, 最后端杯茶出去溜达了.
这次这样针对我,真不知什么意思, 我还是那句话, 对于设计的事情, 我真的提不出意见. 因为这方面我不在行. 他招我进去是做IT的, 这才是我的专业.  我的天啊

这里抱怨没用啊，要和老板好好沟通一下$考虑$ $考虑$

我也就是发泄一下, 以后不准备鸟他, 该怎样就怎样, 让我编所谓意见我也编不出, 但是该我说话的我当然会说.

要是挑剔的我待的难受, 就走贝, 工作哪里不都是嘛, 哎 $m7$